Experte Gorbatenko bzgl. Steuer- und Arbeitsrecht Selpin sowie Kündigungsschutzklage.
Anwalt Arbeitsrecht Selpin – Kanzlei sozietaet.
Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen klären Sie am besten mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social bietet deutschlandweit rechtliche Vertretung und Unterstützung im Arbeitsrecht an. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit Schwerpunkt auf fundierter Beratung und entschlossener Vertretung. Mit 30 Jahren juristischer Praxis und umfassendem Verständnis für individuelle Anliegen steht Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite. – Anwalt Remscheid
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Selpin.
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag ein. Er schult Anwälte in Seminaren und trägt zur Vertiefung ihres juristischen Wissens bei. Seine Rolle verdeutlicht seine tiefgehenden Kenntnisse und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Bonndorf
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Arbeitsrechtler Selpin.
Mit seiner langjährigen Tätigkeit hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Anwalt etabliert. Er ermöglicht eine flexible Terminvergabe, sodass Mandanten keine Wartezeiten ertragen müssen. Mit dieser zielgerichteten Herangehensweise wird ein zügiges Handeln sichergestellt, das bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt S Wendel
Anwalt Selpin Community
Zu den kompliziertesten und wandlungsfähigsten Rechtsbereichen zählt zweifellos das Arbeitsrecht. Eine fachliche Vertiefung ist unerlässlich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng verflochten sind. – Anwalt Nordthüringen
Deshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Selpin:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen spezialisierte Expertise und praktische Erfahrung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein großes Spektrum an arbeitsrechtlichen Dienstleistungen. – Anwalt Remscheid
Kompetent aber auch durchsetzungsstark
Zu den primären Tätigkeitsfeldern der Kanzlei zählen: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Dies umfasst die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Mit der Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Konflikte durch korrekt formulierte Arbeitsverträge vermeiden. Erhalt oder Erstellung einer Abmahnung – was benötigen Sie?
Anwalt Arbeitsrecht Selpin – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine unkomplizierte Lösung für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein und eine Alternative zur Kündigung darstellen. Ihr Anwalt, Carsten Gorbatenko, sorgt dafür, dass Ihre Interessen geschützt und Sie angemessen entschädigt werden. Im Arbeitsrecht ist die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat von zentraler Bedeutung.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen in gleichem Maße Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Maßgeschneiderte Unterstützung für beide Seiten ist ein zentraler Bestandteil des Angebots der Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtsberatung bei Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Kostenersparnis Unterstützung bei der Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Entwicklung und Feingestaltung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Juristische Begleitung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Zeitdruck prägt viele Entscheidungen im Arbeitsrecht. Eine unrechtmäßige Kündigung muss binnen drei Wochen angefochten werden, damit sie nicht rechtswirksam wird.
Anwalt Selpin Fazit: Wer arbeitsrechtliche Fragen hat, sollte umgehend handeln und einen erfahrenen Berater kontaktieren. Um Ihre Anliegen schnell bearbeiten zu können, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. In der Kanzlei IUS SOCIAL steht die Zufriedenheit der Mandanten an erster Stelle.
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