Haben Sie arbeitsrechtliche Fragen? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover hilft Ihnen weiter. Im gesamten Bundesgebiet hilft die Kanzlei IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Problemen. Die Kanzlei unter der Führung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende Beratung und entschlossene Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Berufserfahrung steht Ihnen kompetent zur Seite und berücksichtigt Ihre individuellen Bedürfnisse. – Anwalt Chemnitz
Neben seiner Tätigkeit als Arbeitsrechtler gibt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent des Haufe Verlags weiter. In dieser Tätigkeit leitet er Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu fördern und zu vertiefen. Diese Rolle zeigt seine umfassende Expertise und die hohe Anerkennung, die ihm in juristischen Fachkreisen zuteil wird. – Anwalt Lohr
Mit seiner langjährigen Praxis hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt Anerkennung gefunden. Mit seiner schnellen Terminvergabe gewährleistet er eine zeitnahe Bearbeitung von Mandantenanliegen. Diese effektive Methode sichert ein zeitnahes Vorgehen, das bei arbeitsrechtlichen Anliegen entscheidend sein kann. – Anwalt Wendlingen
Durch seine Flexibilität und anspruchsvolle Struktur zählt das Arbeitsrecht zu den wichtigsten Rechtsgebieten. Die Verbindung der beiden Aspekte des Arbeitsrechts erfordert eine besonders fundierte Spezialisierung. – Anwalt Arendsee
Carsten Gorbatenko bietet Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht spezialisierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Leistungsspektrum für alle Bereiche des Arbeitsrechts. – Anwalt Chemnitz
Die Kanzlei ist insbesondere in diesen Bereichen tätig: Die Kanzlei berät Sie kompetent – sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Im Fokus stehen die fristgerechte Einhaltung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge korrekt zu erstellen und zu prüfen, damit Konflikte gar nicht erst entstehen. Abmahnung erhalten oder planen Sie eine Aussprache?
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Interessen berücksichtigt werden und Sie eine gerechtfertigte Abfindung erhalten. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine zentrale Stellung ein.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite. Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Für beide Parteien entwirft die Kanzlei IUS SOCIAL individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Rechtliche Beratung bei Kündigungen und der Einreichung von Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Überprüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Rechtsvertretung bei der Durchsetzung von Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und Zeugnissen Erstellung und Feinabstimmung von Arbeitsverträgen
Unterstützung bei Klagen und Verfahren im Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht zählt Zeit häufig zu den kritischen Faktoren. Wird keine Klage innerhalb der Drei-Wochen-Frist erhoben, wird auch eine unrechtmäßige Kündigung wirksam.
Anwalt Spittal an der Drau Fazit: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt sicher, dass Ihre Anliegen durch eine rasche Terminvergabe umgehend geklärt werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Ihre Bedürfnisse als Mandant an erster Stelle.
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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Spittal an der Drau
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Spittal an der Drau
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Spittal an der Drau
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Spittal an der Drau
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Spittal an der Drau
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Spittal an der Drau
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Spittal an der Drau
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Spittal an der Drau
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Spittal an der Drau
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …