Experte Arbeits- und Steuerrecht Spittal an der Drau für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Entgeltfortzahlung.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Spittal an der Drau – Sozietät kanzlei.
Haben Sie arbeitsrechtliche Fragen? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover hilft Ihnen weiter. Im gesamten Bundesgebiet hilft die Kanzlei IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Problemen. Die Kanzlei unter der Führung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende Beratung und entschlossene Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Berufserfahrung steht Ihnen kompetent zur Seite und berücksichtigt Ihre individuellen Bedürfnisse. – Anwalt Chemnitz
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Spittal an der Drau.
Neben seiner Tätigkeit als Arbeitsrechtler gibt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent des Haufe Verlags weiter. In dieser Tätigkeit leitet er Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu fördern und zu vertiefen. Diese Rolle zeigt seine umfassende Expertise und die hohe Anerkennung, die ihm in juristischen Fachkreisen zuteil wird. – Anwalt Lohr
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt Spittal an der Drau.
Mit seiner langjährigen Praxis hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt Anerkennung gefunden. Mit seiner schnellen Terminvergabe gewährleistet er eine zeitnahe Bearbeitung von Mandantenanliegen. Diese effektive Methode sichert ein zeitnahes Vorgehen, das bei arbeitsrechtlichen Anliegen entscheidend sein kann. – Anwalt Wendlingen
Rechtsanwalt Spittal an der Drau Webseite
Durch seine Flexibilität und anspruchsvolle Struktur zählt das Arbeitsrecht zu den wichtigsten Rechtsgebieten. Die Verbindung der beiden Aspekte des Arbeitsrechts erfordert eine besonders fundierte Spezialisierung. – Anwalt Arendsee
Wieso entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Spittal an der Drau:
Carsten Gorbatenko bietet Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht spezialisierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Leistungsspektrum für alle Bereiche des Arbeitsrechts. – Anwalt Chemnitz
Kompetent aber auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei ist insbesondere in diesen Bereichen tätig: Die Kanzlei berät Sie kompetent – sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Im Fokus stehen die fristgerechte Einhaltung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge korrekt zu erstellen und zu prüfen, damit Konflikte gar nicht erst entstehen. Abmahnung erhalten oder planen Sie eine Aussprache?
Anwalt Arbeitsrecht Spittal an der Drau – Experte Gorbatenko.
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Interessen berücksichtigt werden und Sie eine gerechtfertigte Abfindung erhalten. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine zentrale Stellung ein.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite. Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Für beide Parteien entwirft die Kanzlei IUS SOCIAL individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Rechtliche Beratung bei Kündigungen und der Einreichung von Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Überprüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Rechtsvertretung bei der Durchsetzung von Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und Zeugnissen Erstellung und Feinabstimmung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Unterstützung bei Klagen und Verfahren im Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht zählt Zeit häufig zu den kritischen Faktoren. Wird keine Klage innerhalb der Drei-Wochen-Frist erhoben, wird auch eine unrechtmäßige Kündigung wirksam.
Anwalt Spittal an der Drau Fazit: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt sicher, dass Ihre Anliegen durch eine rasche Terminvergabe umgehend geklärt werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Ihre Bedürfnisse als Mandant an erster Stelle.
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