Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Stipsdorf.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Stipsdorf – Kanzlei sozietaet.
Wenn es um das Arbeitsrecht geht, können Sie auf die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover zählen. Bundesweit bietet die Kanzlei IUS Social Mandanten rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht. Die von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, geführte Kanzlei bietet Mandanten kompetente Beratung und starke Vertretung. Nach drei Jahrzehnten im Beruf bringt ein Anwalt nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis für Ihre Anliegen mit. – Anwalt Göttingen
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Stipsdorf.
Der erfahrene Fachanwalt Carsten Gorbatenko ist zugleich ein angesehener Referent für den Haufe Verlag. In dieser Position organisiert er Seminare, die darauf abzielen, juristische Kenntnisse zu erweitern. Seine Arbeit zeigt seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Blankenburg
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Stipsdorf.
Mit seiner langjährigen Praxis hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt Anerkennung gefunden. Lange Wartezeiten werden durch seine rasche Terminvergabe vermieden. Diese effektive Arbeitsweise gewährleistet eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft unverzichtbar ist. – Anwalt Ly
Rechtsanwalt Stipsdorf Page
Zu den anspruchsvollsten Rechtsgebieten gehört das Arbeitsrecht, das ständige Anpassungen verlangt. Eine fachliche Vertiefung ist essenziell, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng miteinander verknüpft sind. – Anwalt Parchim
Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Stipsdorf:
Carsten Gorbatenko verbindet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Ausbildung mit praktischer Expertise, die Ihnen als Mandant zugutekommt. Ein breites Spektrum an arbeitsrechtlichen Leistungen wird von der Kanzlei IUS SOCIAL angeboten. – Anwalt Göttingen
Kompetent ebenso wie top zuverlässig
Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Die Kanzlei bietet Unterstützung bei der Anfechtung von Kündigungen und der Umsetzung rechtlich korrekter Kündigungen. Dabei geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die Begleitung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko berät Sie bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, damit rechtliche Auseinandersetzungen gar nicht erst entstehen. Abmahnung erhalten oder aussprechen – was ist der nächste Schritt?
Anwalt Arbeitsrecht Stipsdorf – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig als Alternative zur Kündigung herangezogen. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Teil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät Sie im Betriebsverfassungsrecht, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung unterstützt Sie die Kanzlei IUS SOCIAL in allen rechtlichen Belangen. Die Kanzlei berät Sie im Betriebsverfassungsrecht, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung unterstützt Sie die Kanzlei IUS SOCIAL in allen rechtlichen Belangen.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber sind arbeitsrechtliche Themen von Bedeutung. IUS SOCIAL bietet beiden Seiten maßgeschneiderte Unterstützung und Strategien. Professionelle Hilfe bei Kündigungen und Verfahren im Kündigungsschutz Geringe Kosten Überprüfung und Verhandlung von Klauseln in Arbeitsverträgen Vertretung bei der Einforderung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Optimierung und rechtliche Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung in gerichtlichen Streitigkeiten im Arbeitsrecht Zeitmanagement ist im Arbeitsrecht häufig von großer Bedeutung. Eine Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist von drei Wochen gerichtlich angefochten wird.
Anwalt Stipsdorf Ergebnis: Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sollten Sie schnell handeln und sich auf die Expertise eines Fachanwalts verlassen. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Bei IUS SOCIAL liegt der Fokus voll und ganz auf Ihnen als Mandant.
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