Anwalt Stolberg Mausbach – klasse Einsatz seitens Rechtsanwalt Gorbatenko im Hinblick auf Mindestlohn.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Stolberg Mausbach – Anwaltskanzlei sozietaet.
Für rechtliche Fragen im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. IUS Social vertritt Mandanten im Arbeitsrecht in allen Teilen Deutschlands. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei kompetente Beratung und entschlossene Interessenvertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung unterstützt Sie mit juristischer Kompetenz und Verständnis für Ihre persönlichen Anliegen. – Anwalt Karlsruhe
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Stolberg Mausbach.
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag ein. In dieser Funktion vermittelt er fundiertes Wissen an Anwälte und führt sie durch Seminare. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Johanngeorgenstadt
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Stolberg Mausbach.
Mit seiner langjährigen Tätigkeit hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Anwalt etabliert. Dank seiner schnellen Terminvergabe entfallen für Mandanten unnötige Verzögerungen. Diese strukturierte Herangehensweise garantiert ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Tittmoning
Fachanwalt Stolberg Mausbach Domain
Ein Bereich, der durch Dynamik und ständigen Wandel besticht, ist das Arbeitsrecht. Die Kombination aus Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht vertiefte Fachkenntnisse unverzichtbar. – Anwalt Hemmingen
Deswegen entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Stolberg Mausbach:
Mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein kompetenter Ansprechpartner. Ein breites Spektrum an arbeitsrechtlichen Leistungen wird von der Kanzlei IUS SOCIAL angeboten. – Anwalt Karlsruhe
Kompetent und auch top zuverlässig
Zu den wichtigsten Kompetenzbereichen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Wichtig ist die Fristenkontrolle, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Mit der richtigen Gestaltung von Arbeitsverträgen durch Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich rechtliche Streitigkeiten vermeiden. Erhalt einer Abmahnung oder deren Aussprache – was ist Ihr Fall?
Anwalt Arbeitsrecht Stolberg Mausbach – Spezialist Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, dass Sie Ihre Interessen durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät und vertritt Sie im Betriebsverfassungsrecht. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für die Wahrung Ihrer Rechte. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät und vertritt Sie im Betriebsverfassungsrecht. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für die Wahrung Ihrer Rechte.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von den individuell abgestimmten Strategien der Kanzlei IUS SOCIAL. Fachkundige Beratung bei der Überprüfung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Reduzierung der Kosten Überprüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen, Urlaubsgeld und Zeugnissen Optimierung und rechtliche Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.
Fachanwaltliche Begleitung in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten Zeitdruck ist im Arbeitsrecht häufig ein ausschlaggebender Aspekt. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine rechtzeitige Klage, das heißt binnen drei Wochen, erforderlich.
Anwalt Stolberg Mausbach Ergebnis: Zeitnahes Handeln und der Rat eines erfahrenen Ansprechpartners sind bei arbeitsrechtlichen Problemen von großer Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet schnelle Termine, damit Ihre Anliegen umgehend geklärt werden können. Sie als Mandant sind das Fundament der Arbeit der Kanzlei IUS SOCIAL.
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