Anwalt Templin – spitzenmäßiger Arbeitseinsatz von IUS Social zum Thema Mutterschutz.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Templin – Kanzlei kanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr Ansprechpartner Nummer eins für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Die arbeitsrechtliche Expertise der Kanzlei IUS Social steht Mandanten im gesamten Bundesgebiet zur Verfügung. Mit Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, an der Spitze bietet die Kanzlei erstklassige Beratung und Vertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt Dresden
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Templin.
Als erfahrener Fachanwalt teilt Carsten Gorbatenko seine Expertise auch als Referent des Haufe Verlags. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Seine Tätigkeit unterstreicht sein fundiertes Fachwissen und die hohe Wertschätzung, die ihm von Kollegen entgegengebracht wird. – Anwalt Ibbenbüren
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Templin.
Seine umfangreiche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effektiven Rechtsanwalts eingebracht. Seine Terminvergabe ist darauf ausgelegt, Mandanten ohne Verzögerung zu betreuen. Mit dieser effektiven Herangehensweise wird ein zügiges Vorgehen sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft notwendig ist. – Anwalt Schkölen
Rechtsanwalt Templin Community
Von ständigen Änderungen und großer Komplexität geprägt, zählt das Arbeitsrecht zu den lebhaftesten Bereichen des Rechts. Die Kombination dieser Arbeitsrechtsbereiche fordert eine fundierte und spezifische Expertise. – Anwalt Neustad
Deswegen entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Templin:
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Ausbildung und Berufserfahrung zu Ihrem Vorteil ein. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites Dienstleistungsspektrum. – Anwalt Dresden
Kompetent ebenso wie durchsetzungsstark
Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine unfaire Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung umsetzen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Besondere Beachtung finden die Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko zielt darauf ab, Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und Streitigkeiten vorzubeugen. Erhalt oder Erstellung einer Abmahnung – wie können wir helfen?
Anwalt Arbeitsrecht Templin – Experte Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags kann eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein. Carsten Gorbatenko sorgt für den Schutz Ihrer Rechte und eine zufriedenstellende Abfindung. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat bildet einen zentralen Aspekt des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung sämtlicher Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Rechte, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erleben. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung sämtlicher Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Rechte, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erleben.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern passgenaue Lösungen. Professionelle Hilfe bei Kündigungen und Verfahren im Kündigungsschutz Nachhaltig weniger Kosten Fachliche Unterstützung bei der Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Wahrung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsgeld und Arbeitszeugnisse Erstellung und rechtliche Verfeinerung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Unterstützung und Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Streitfällen Zeit ist im Arbeitsrecht ein oft unterschätzter, aber wesentlicher Faktor. Eine Kündigung wird auch dann wirksam, wenn sie rechtswidrig ist, sofern sie nicht binnen drei Wochen nach Zugang angefochten wird.
Anwalt Templin Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist es wichtig, sofort zu handeln und einen erfahrenen Ansprechpartner hinzuzuziehen. Mit kurzfristigen Terminen stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig gelöst werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL haben Ihre Anliegen als Mandant oberste Priorität.
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