Fachanwalt Gorbatenko für Arbeits- und Steuerrecht Trendelburg aber auch Leiharbeit und Werkvertrag.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Trendelburg – Sozietät sozietaet.
Für professionelle Hilfe im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. IUS Social vertritt Mandanten in ganz Deutschland bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unter der Leitung des erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei exzellente rechtliche Unterstützung. Mit 30 Jahren Erfahrung bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Fachwissen und ein tiefes Verständnis für persönliche Bedürfnisse. – Anwalt Dessau-Roßlau
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Trendelburg.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Haufe-Referent kombiniert Carsten Gorbatenko Theorie und Praxis auf hohem Niveau. In dieser Rolle leitet er Schulungen, die das juristische Wissen seiner Kollegen vertiefen. Seine Arbeit bekräftigt seine umfassende Kompetenz und die große Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Wriezen
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Volljurist Trendelburg.
Mit vielen Jahren Berufspraxis ist Carsten Gorbatenko als effizienter und zuverlässiger Anwalt anerkannt. Mandanten können dank seiner schnellen Terminvergabe auf eine zeitnahe Bearbeitung ihrer Anliegen zählen. Ein zeitnahes Handeln wird durch diese gezielte Arbeitsweise gewährleistet, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unverzichtbar ist. – Anwalt Kirtorf
Anwalt Trendelburg Internetseite
Die Entwicklung des Arbeitsrechts ist durch Wandelbarkeit und eine besonders hohe Komplexität geprägt. Die Kombination aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt eine tiefgreifende Spezialisierung voraus. – Anwalt Korneuburg
Weshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Trendelburg:
Carsten Gorbatenko bietet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Qualifikation und viel Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein großes Spektrum an arbeitsrechtlichen Dienstleistungen. – Anwalt Dessau-Roßlau
Hohe Kompetenz ebenso wie top zuverlässig
Folgende Tätigkeitsfelder sind zentrale Bestandteile der Kanzlei: Ganz gleich, ob Sie eine ungerechtfertigte Kündigung als Arbeitnehmer erhalten haben oder als Arbeitgeber eine korrekte Kündigung planen – die Kanzlei hilft Ihnen weiter. Dabei geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die Begleitung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko unterstützt Sie bei der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Trendelburg – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erleichtern und stellt eine sinnvolle Alternative zur Kündigung dar. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Interessen geschützt und Sie fair entschädigt werden. Ein Kernbestandteil des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erfahren.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber spielen arbeitsrechtliche Fragestellungen eine Rolle. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern abgestimmt sind. Rechtsberatung und Unterstützung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Klärung Reduzierung der Kosten Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsdetails Vertretung bei der Einforderung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Erstellung und rechtliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Prozessbegleitung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht kann die Zeit über den Ausgang eines Falls entscheiden. Wird eine Kündigung nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten, wird sie auch bei Unrechtmäßigkeit wirksam.
Anwalt Trendelburg Schlussfolgerung: Schnelles Handeln und der Beistand eines erfahrenen Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Problemen entscheidend. Um Ihre Anliegen schnell bearbeiten zu können, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Ihre Anliegen als Mandant sind das Hauptaugenmerk der Kanzlei IUS SOCIAL.
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