Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Triefenstein.
Anwalt Arbeitsrecht Triefenstein – Anwaltskanzlei kanzlei.
Bei arbeitsrechtlichen Themen ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover die richtige Anlaufstelle. Deutschlandweit ist die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Arbeitsrecht tätig. Die Kanzlei, geführt von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, zeichnet sich durch fundierte Beratung und tatkräftige Vertretung aus. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung steht Ihnen mit juristischer Expertise und Empathie für Ihre Anliegen zur Seite. – Anwalt München
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Triefenstein.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. Er unterstützt Anwälte durch Seminare und erweitert deren juristische Fachkenntnisse. Seine Arbeit bestätigt seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen genießt. – Anwalt Eckartsberga
Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Triefenstein.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Arbeit als vertrauenswürdiger und effizienter Anwalt Anerkennung verschafft. Dank seiner schnellen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen ohne Verzögerung klären. Diese methodische Effizienz sorgt dafür, dass arbeitsrechtliche Anliegen zeitnah bearbeitet werden können. – Anwalt Waiblingen
Anwalt Triefenstein Page
Zu den kompliziertesten und wandlungsfähigsten Rechtsbereichen zählt zweifellos das Arbeitsrecht. Eine Spezialisierung wird durch die enge Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unvermeidlich. – Anwalt Bad Dürrenberg
Darum fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Triefenstein:
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch fundierte Qualifikationen und praktische Expertise, die Ihnen direkt nutzen. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket. – Anwalt München
Kompetent und top zuverlässig
Die Kanzlei hat sich auf folgende Rechtsgebiete spezialisiert: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Wichtig ist die Fristenkontrolle, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Arbeitsverträge rechtlich sicher gestalten und Konflikte vermeiden – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko. Erhalt oder Formulierung einer Abmahnung – was ist Ihr Anliegen?
Anwalt Arbeitsrecht Triefenstein – Experte Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Aufhebungsvertrag eine geeignete Lösung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bieten. Ihre Interessen werden von Carsten Gorbatenko vertreten, damit Sie eine angemessene Abfindung erhalten. Im Arbeitsrecht spielt die Beziehung von Arbeitgeber und Betriebsrat eine wichtige Rolle.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite.
Fragen des Arbeitsrechts haben Relevanz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL zielgerichtete und maßgeschneiderte Lösungen. Beratung bei rechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Bedeutend weniger Kosten Fachliche Unterstützung bei der Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einforderung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Gehalt, Urlaubsgeld oder Zeugnissen Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Prozessbegleitung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht oft der entscheidende Faktor für den Erfolg. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen gerichtlich angefochten, gilt sie als wirksam.
Anwalt Triefenstein Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern umgehendes Handeln und die Unterstützung eines qualifizierten Fachmanns. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Die Kanzlei IUS SOCIAL richtet sich ganz nach Ihren Bedürfnissen als Mandant.
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