Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Ummanz.
Anwalt Arbeitsrecht Ummanz – Sozietät sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet erstklassige Beratung im Bereich Arbeitsrecht. Deutschlandweit vertritt IUS Social Mandanten, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Mit Carsten Gorbatenko an der Spitze bietet die Kanzlei qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt Bonn
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Ummanz.
Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. Er vermittelt in Seminaren tiefgreifendes Wissen und unterstützt Anwälte dabei, ihr Fachwissen zu erweitern. Diese Aufgabe reflektiert seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und den großen Respekt in der juristischen Fachwelt. – Anwalt Ebeleben
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt Ummanz.
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt etabliert. Seine rasche Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten schnell und effizient betreut werden. Diese effektive Strategie gewährleistet ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen notwendig ist. – Anwalt Elsdorf
Anwalt Ummanz Community
Mit seiner Dynamik und Vielschichtigkeit gehört das Arbeitsrecht zu den anspruchsvollsten Bereichen des Rechts. Eine tiefgehende Spezialisierung wird durch die Verknüpfung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht notwendig. – Anwalt Erbach
Warum wählt man den zuverlässigen Anwalt Ummanz:
Seine Spezialisierung und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihre Interessen effektiv vertritt. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Bonn
Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark
Die wichtigsten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung umsetzen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Verfügung. Im Fokus stehen die fristgerechte Einhaltung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich einwandfreie Arbeitsverträge, die Streitigkeiten vorbeugen. Steht eine Abmahnung im Raum – empfangen oder aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Ummanz – Spezialist Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Aufhebungsvertrag eine geeignete Lösung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bieten. Ihr Anwalt setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung erzielt werden. Die Kooperation von Betriebsrat und Arbeitgeber spielt im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind zentrale Akteure im Bereich des Arbeitsrechts. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL bietet beiden Seiten individuell angepasste Lösungen. Unterstützung in Fragen von Kündigungen und bei Kündigungsschutzverfahren Kostenersparnis Überprüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Hilfe bei der Geltendmachung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und Zeugnissen Formulierung und rechtliche Optimierung arbeitsrechtlicher Verträge
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtsbeistand und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Im Bereich des Arbeitsrechts entscheidet der Faktor Zeit häufig über den Erfolg. Eine Kündigung wird wirksam, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wenn keine Anfechtung binnen drei Wochen nach Zugang erfolgt.
Anwalt Ummanz Folgerung: In arbeitsrechtlichen Belangen ist es wichtig, keine Zeit zu verlieren und sich rechtzeitig Unterstützung zu holen. Um Ihre Anliegen schnell bearbeiten zu können, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Sie als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL stets im Vordergrund.
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