Fachanwalt Arbeitsrecht Unkel für Arbeitgeber für Kündigungsschutzklage.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Unkel – Sozietät anwaltskanzlei.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen Sie am besten mit der Hilfe von IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social unterstützt und vertritt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei professionelle Beratung und tatkräftige Unterstützung. Sie werden von einem Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung begleitet, der Ihre rechtlichen und persönlichen Anliegen kompetent vertritt. – Anwalt Chemnitz
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Unkel.
Carsten Gorbatenko, ein versierter Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als gefragter Referent für den Haufe Verlag tätig. Er hilft Anwälten, ihre Fachkenntnisse durch gezielte Seminare und Weiterbildungen zu vertiefen. Seine Arbeit bekräftigt seine umfassende Kompetenz und die große Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Schwanebeck
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtler Unkel.
Mit seiner jahrelangen Expertise genießt Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalts. Mandanten profitieren von seiner schnellen und unkomplizierten Terminvergabe. Die effektive Arbeitsweise ermöglicht ein zeitnahes Eingreifen, das bei arbeitsrechtlichen Themen von Bedeutung ist. – Anwalt Wermelskirchen
Rechtsanwalt Unkel Plattform
Das Arbeitsrecht ist durch seine Anpassungsfähigkeit und seine vielschichtige Struktur gekennzeichnet. Eine solide Spezialisierung ist aufgrund der Kombination von individuellem und kollektivem Arbeitsrecht unverzichtbar. – Anwalt Bodensee
Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Unkel:
Mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein kompetenter Ansprechpartner. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein großes Spektrum an arbeitsrechtlichen Dienstleistungen. – Anwalt Chemnitz
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl für Arbeitnehmer bei Kündigungen als auch für Arbeitgeber bei der rechtssicheren Durchführung. Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung der Fristen, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko berät Sie bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, damit rechtliche Auseinandersetzungen gar nicht erst entstehen. Ob Abmahnung erhalten oder aussprechen – wir helfen Ihnen weiter.
Anwalt Arbeitsrecht Unkel – Fachanwalt Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine oft bevorzugte Alternative zur Kündigung. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite werden Ihre Interessen durchgesetzt und eine faire Abfindung erzielt. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine zentrale Stellung ein.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Rechte zu verteidigen. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Rechte zu verteidigen.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind zentrale Akteure im Bereich des Arbeitsrechts. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Lösungen, die passen. Professionelle Beratung zu Kündigungen und Klagen im Rahmen des Kündigungsschutzes Weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten wie Gehaltsansprüchen, Urlaubsvergütung und Arbeitszeugnissen Erstellung und Feinanpassung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.
Rechtliche Begleitung und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Die richtige Nutzung der Zeit ist im Arbeitsrecht oft ein entscheidender Aspekt. Ohne Anfechtung innerhalb von drei Wochen wird selbst eine unrechtmäßige Kündigung rechtswirksam.
Anwalt Unkel Folgerung: In arbeitsrechtlichen Konflikten zählt jede Minute – ein qualifizierter Ansprechpartner kann hier entscheidend sein. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen dank schneller Terminvergaben unverzüglich bearbeitet werden. Bei IUS SOCIAL wird Ihre Zufriedenheit als Mandant zur obersten Maxime.
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