Experte Arbeits- und Steuerrecht Volsemenhusen für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Entgeltfortzahlung.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Volsemenhusen – Sozietät sozietaet.
In Hannover ist IUS SOCIAL Ihre erste Wahl bei Herausforderungen im Arbeitsrecht. Bundesweit unterstützt IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende arbeitsrechtliche Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Belange begleitet Sie in rechtlichen Fragen. – Anwalt Oldenburg
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Volsemenhusen.
Carsten Gorbatenko vereint seine Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Rolle als Referent für den Haufe Verlag. Er führt Anwälte in Seminaren und Workshops und erweitert dabei deren Fachkompetenzen. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Kusel
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Volsemenhusen.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise einen Ruf als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt erarbeitet. Er ermöglicht eine flexible Terminvergabe, sodass Mandanten keine Wartezeiten ertragen müssen. Mit dieser effektiven Herangehensweise wird ein zügiges Vorgehen sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft notwendig ist. – Anwalt Waldheim
Anwalt Volsemenhusen Domain
Ein Bereich des Rechts, der durch Dynamik und Komplexität auffällt, ist das Arbeitsrecht. Die Verknüpfung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht verlangt eine fundierte Fachkenntnis. – Anwalt Hettingen
Darum wählt man diesen verlässlichen Anwalt Volsemenhusen:
Fachanwalt Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Kenntnisse und Praxiserfahrung mit, die Ihnen im Arbeitsrecht zugutekommen. IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites und vielseitiges Angebot an. – Anwalt Oldenburg
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Zu den Hauptkompetenzen der Kanzlei zählen: Ob Sie sich gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber eine rechtlich einwandfreie Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Verfügung. Dabei sind die Fristkontrolle, die rechtliche Klärung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht entscheidend. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko zielt darauf ab, Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und Streitigkeiten vorzubeugen. Steht der Erhalt oder die Formulierung einer Abmahnung im Fokus?
Anwalt Arbeitsrecht Volsemenhusen – Experte Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann anstelle einer Kündigung auch durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben und Sie fair entschädigt werden. Ein Kernbestandteil des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Interessen, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erleben. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Interessen, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erleben.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue Strategien. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Klärung von Kündigungsschutzfragen Reduzierung der Kosten Bewertung und Durchsetzung von Änderungen in Arbeitsverträgen Rechtsbeistand bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld oder Zeugnisforderungen Anpassung und rechtliche Prüfung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Vertretung in Klageverfahren im Bereich des Arbeitsrechts Zeit ist im Bereich des Arbeitsrechts oft von zentraler Bedeutung. Eine Kündigung wird auch dann wirksam, wenn sie rechtswidrig ist, sofern sie nicht binnen drei Wochen nach Zugang angefochten wird.
Anwalt Volsemenhusen Ergebnis: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist ein rasches Vorgehen und ein erfahrener Experte an Ihrer Seite entscheidend. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen dank schneller Terminvergaben unverzüglich bearbeitet werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL steht die Zufriedenheit der Mandanten an erster Stelle.
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