Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Voltlage.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Voltlage – Anwaltskanzlei kanzlei.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Kanzlei für arbeitsrechtliche Herausforderungen. Die arbeitsrechtliche Expertise der Kanzlei IUS Social steht Mandanten im gesamten Bundesgebiet zur Verfügung. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und steht für fundierte Beratung sowie engagierte Interessenvertretung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem Blick für persönliche Belange unterstützt Sie in allen rechtlichen Angelegenheiten. – Anwalt Neuss
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Voltlage.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. In dieser Funktion begleitet er Anwälte durch Workshops und vertieft deren Fachkompetenz. Diese Aufgabe unterstreicht seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Neukirchen
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Arbeitsrechtler Voltlage.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise einen Ruf als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt erarbeitet. Seine zügige Terminvergabe garantiert Mandanten einen schnellen Zugang zu Beratung und Unterstützung. Diese effiziente Vorgehensweise sorgt für eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Peitz
Rechtsanwalt Voltlage Adresse
Dynamisch und komplex – das ist das Arbeitsrecht, das stetig im Wandel begriffen ist. Die Kombination aus Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht vertiefte Fachkenntnisse unverzichtbar. – Anwalt Pattensen
Deswegen entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Voltlage:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht steht Carsten Gorbatenko mit Fachwissen und Praxiserfahrung an Ihrer Seite. IUS SOCIAL bietet im Bereich Arbeitsrecht eine große Auswahl an Dienstleistungen. – Anwalt Neuss
Juristisches Fachwissen und top zuverlässig
Die Kanzlei deckt insbesondere folgende Rechtsgebiete ab: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Besondere Beachtung finden die Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung. Arbeitsverträge korrekt erstellen und Streitigkeiten ausschließen – mit der Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko. Haben Sie eine Abmahnung empfangen oder wollen Sie eine verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Voltlage – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Option sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne eine Kündigung auszusprechen. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Interessen geschützt werden und Sie eine faire Abfindung erhalten. Die Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät und vertritt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Fragen der Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Die Kanzlei berät und vertritt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Fragen der Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen arbeitsrechtliche Fragen klären. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Strategien, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber gerecht werden. Rechtliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen zum Schutz vor ungerechtfertigter Kündigung Weniger Kosten Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht Durchsetzung von Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung und dem Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Formulierung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Zeitliche Fristen spielen im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Voltlage Ergebnis: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist es wichtig, sofort zu handeln und einen erfahrenen Ansprechpartner hinzuzuziehen. Für eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL mit kurzfristigen Terminen. Ihre Interessen als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Vordergrund.
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