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Fachanwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick – Kanzlei kanzlei.

Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr verlässlicher Partner. Die Kanzlei IUS Social bietet ihre arbeitsrechtlichen Dienstleistungen deutschlandweit an. Die Kanzlei, unter der Führung von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, bietet Mandanten fundierte Beratung und entschiedene Unterstützung. Ein Anwalt mit drei Jahrzehnten Erfahrung und einem tiefen Verständnis für persönliche Bedürfnisse steht Ihnen zur Seite. – Anwalt Esslingen

Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Weimar Schönblick.

Carsten Gorbatenko ist nicht nur als Fachanwalt für Arbeitsrecht erfolgreich, sondern auch als Referent des Haufe Verlags bekannt. Er führt Anwälte durch intensive Seminare und hilft ihnen, ihr juristisches Wissen zu vertiefen. Seine Rolle ist ein Beleg für seine umfassende Kompetenz und die hohe Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Havelland Fläming

Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Volljurist Weimar Schönblick.

Seine berufliche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten keine Zeit verlieren. Ein schnelles Eingreifen wird durch diese effiziente Vorgehensweise ermöglicht, was im Arbeitsrecht notwendig ist. – Anwalt Runkel

Anwalt Weimar Schönblick Adresse

Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Das Zusammenwirken von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht verlangt eine tiefgehende Spezialisierung. – Anwalt Saarburg

Warum fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Weimar Schönblick:

Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch spezialisierte Qualifikation und Praxisnähe, die Ihnen zugutekommt. Im Bereich des Arbeitsrechts stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Angebot bereit. – Anwalt Esslingen

Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark

Die Schwerpunkte der Kanzleiarbeit liegen in folgenden Bereichen: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer ungerechtfertigten Kündigung oder der Formulierung einer rechtssicheren Kündigung. Dies umfasst die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft, Arbeitsverträge zu erstellen, zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Erhalt oder Formulierung einer Abmahnung – was ist Ihr Anliegen?

Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick – Fachanwalt Gorbatenko.

Ein Arbeitsverhältnis kann bei Bedarf durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der anstelle einer Kündigung tritt. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Sie eine gerechte Abfindung bekommen und Ihre Rechte gewahrt werden. Ein wesentlicher Schwerpunkt des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren.

Das Arbeitsrecht beschäftigt gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert bedarfsgerechte Lösungen für beide Parteien. Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Begleitung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsinhalten Durchsetzung von Ansprüchen wie Gehaltsnachzahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Ausarbeitung und Optimierung von Arbeitsvertragsinhalten

Referent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.

Juristische Begleitung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Schnelles Handeln ist im Arbeitsrecht oft entscheidend. Selbst eine unrechtmäßige Kündigung erlangt Rechtswirksamkeit, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird.

Anwalt Weimar Schönblick Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten lösen sich oft nur durch rasches Handeln und fachkundige Beratung. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine schnelle Terminvergabe. In der Kanzlei IUS SOCIAL werden Ihre Belange als Mandant mit größter Sorgfalt behandelt.

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Weimar Schönblick

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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