Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Wennbüttel.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Wennbüttel – Kanzlei kanzlei.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Adresse für Herausforderungen im Arbeitsrecht. Im gesamten Bundesgebiet hilft die Kanzlei IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Problemen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei kompetente Beratung und entschlossene Interessenvertretung. Mit langjähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre persönlichen Anliegen bestens versteht. – Anwalt Waiblingen
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Wennbüttel.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur als Fachanwalt für Arbeitsrecht erfolgreich, sondern auch als Referent des Haufe Verlags bekannt. In dieser Funktion vermittelt er anderen Anwälten vertieftes Wissen durch praxisorientierte Seminare. Diese Tätigkeit demonstriert seine weitreichende Expertise und die Anerkennung, die er in der juristischen Fachwelt erfährt. – Anwalt Göttingen
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Wennbüttel.
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Anwalts erworben. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht eine zügige Klärung der Anliegen der Mandanten. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Methode ermöglicht, was im Arbeitsrecht oft unerlässlich ist. – Anwalt Niemegk
Rechtsanwalt Wennbüttel URL
Arbeitsrecht gehört zu den Gebieten, die sich durch permanente Veränderungen und Vielseitigkeit hervorheben. Individual- und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass eine Spezialisierung unvermeidlich ist. – Anwalt Mariazell
Deswegen wählt man den kompetenten Anwalt Wennbüttel:
Seine Spezialisierung und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihre Interessen effektiv vertritt. Ein breites Spektrum an arbeitsrechtlichen Leistungen wird von der Kanzlei IUS SOCIAL angeboten. – Anwalt Waiblingen
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Diese Tätigkeitsfelder stehen bei der Kanzlei im Fokus: Die Kanzlei unterstützt Sie, ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtssicher kündigen möchten. Zu den Hauptaufgaben gehört die Beachtung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung. Rechtsanwalt Gorbatenko steht Ihnen zur Seite bei der Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Wennbüttel – Spezialist Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung darstellen. Ihr Anwalt Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Sie eine faire Abfindung erhalten und Ihre Interessen geschützt werden. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen beziehen sich auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich. Passgenaue Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Fachkundige Beratung bei der Überprüfung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Erhebliche Kosteneinsparung Beratung bei der Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Rechtsvertretung bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisrechten Erstellung und inhaltliche Anpassung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Fachanwaltliche Begleitung in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten Im Arbeitsrecht ist Zeit ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen gerichtlich angefochten, gilt sie als wirksam.
Anwalt Wennbüttel Zusammenfassung: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern umgehendes Handeln und die Unterstützung eines qualifizierten Fachmanns. Um Ihre Anliegen schnell bearbeiten zu können, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Ihr Anliegen als Mandant ist der Antrieb für die Kanzlei IUS SOCIAL.
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