Anwalt Wenze – effektiver Erfolg von Rechtsanwalt Gorbatenko in puncto Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Wenze – Kanzlei kanzlei.
Die Experten von IUS SOCIAL in Hannover sind Ihre erste Wahl bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. IUS Social bietet ihre Dienste im Arbeitsrecht bundesweit an. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und bietet Mandanten eine erstklassige arbeitsrechtliche Beratung. Mit drei Jahrzehnten Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre rechtlichen und individuellen Anliegen professionell unterstützt. – Anwalt Berlin
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Wenze.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent des Haufe Verlags bringt Carsten Gorbatenko umfassende Expertise mit. In dieser Tätigkeit führt er Seminare, die darauf abzielen, das Fachwissen der Anwälte zu fördern. Diese Rolle verdeutlicht seine breite Fachkompetenz und den großen Respekt, den er genießt. – Anwalt Naila
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Wenze.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Tätigkeit als kompetenter und zuverlässiger Anwalt einen Namen gemacht. Mandanten profitieren von seiner schnellen Terminvergabe und müssen keine langen Wartezeiten einplanen. Diese effektive Vorgehensweise sorgt dafür, dass arbeitsrechtliche Fälle zeitnah bearbeitet werden können. – Anwalt Oberndorf
Fachanwalt Wenze Community
Eines der dynamischsten Rechtsgebiete ist das Arbeitsrecht, das kontinuierlich Anpassungen und hohe Anforderungen mit sich bringt. Individual- und Kollektivarbeitsrecht bilden eine Einheit, die spezialisiertes Wissen voraussetzt. – Anwalt Grein
Darum wählt man den zuverlässigen Anwalt Wenze:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen spezialisierte Expertise und praktische Erfahrung. Mit einem vielfältigen Angebot ist IUS SOCIAL eine starke Adresse im Arbeitsrecht. – Anwalt Berlin
Hohe Kompetenz sowie top zuverlässig
Die Schwerpunkte der Kanzlei umfassen: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei begleitet Sie. Hierzu zählen vor allem die korrekte Einhaltung von Kündigungsfristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der rechtssicheren Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu vermeiden. Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben oder aussprechen möchten, wir beraten Sie.
Anwalt Arbeitsrecht Wenze – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag bietet eine flexible und vertragliche Lösung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung. Ihr Anwalt setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung erzielt werden. Im Arbeitsrecht spielt die Beziehung von Arbeitgeber und Betriebsrat eine wichtige Rolle.
Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen beziehen sich auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue Strategien. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Weniger Ausgaben Verhandlung und rechtliche Kontrolle von Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und der Forderung nach einem Zeugnis Feingestaltung und Optimierung von Arbeitsvertragsklauseln
Dezernent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Fachliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen Im Arbeitsrecht kommt dem Faktor Zeit häufig eine besondere Bedeutung zu. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung fristgerecht, nämlich binnen drei Wochen, erfolgen.
Anwalt Wenze Folgerung: Wer arbeitsrechtliche Herausforderungen hat, sollte umgehend aktiv werden und sich rechtzeitig Unterstützung holen. Dank flexibler Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen sofort geklärt werden. Bei IUS SOCIAL wird Ihre Zufriedenheit als Mandant zur obersten Maxime.
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