Anwalt Wesenberg Holstein – Experte Gorbatenko für überregionale Mandate.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Wesenberg Holstein – Kanzlei sozietaet.
In Hannover steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen zur Seite. Bundesweit steht die Kanzlei IUS Social Mandanten zur Seite, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Die Kanzlei unter Leitung des Fachanwalts Carsten Gorbatenko bietet umfassende Beratung und engagierte Interessenvertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt Saarbrücken
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Wesenberg Holstein.
Neben seiner Rolle als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion begleitet er Anwälte durch Workshops und vertieft deren Fachkompetenz. Diese Arbeit zeigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Deutsch Wagram
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Wesenberg Holstein.
Mit seiner langjährigen Tätigkeit hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Anwalt etabliert. Mandanten können dank seiner schnellen Terminvergabe auf eine zeitnahe Bearbeitung ihrer Anliegen zählen. Durch die effiziente Handlungsweise wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das im Arbeitsrecht oft den Unterschied macht. – Anwalt Obermoschel
Rechtsanwalt Wesenberg Holstein Internetadresse
Arbeitsrecht ist eines der Rechtsgebiete, das durch hohe Flexibilität und Vielschichtigkeit besticht. Eine Spezialisierung wird unverzichtbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht Hand in Hand gehen. – Anwalt Freystadt
Warum wählt man den kompetenten Anwalt Wesenberg Holstein:
Carsten Gorbatenko kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachkenntnisse und praktische Erfahrung, die Ihnen zugutekommen. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem breiten Spektrum an Leistungen im Arbeitsrecht. – Anwalt Saarbrücken
Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark
Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unfaire Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Hilfe bei einer rechtssicheren Kündigung? Die Kanzlei hilft. Dies betrifft insbesondere die Überprüfung der Kündigungsfristen, die Klärung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor Gericht. Durch seine Hilfe bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen sorgt Rechtsanwalt Gorbatenko für rechtliche Sicherheit. Ob Sie eine Abmahnung bekommen haben oder eine aussprechen möchten – wir beraten.
Anwalt Arbeitsrecht Wesenberg Holstein – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag bietet bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses eine oft bevorzugte Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Sie eine gerechte Abfindung bekommen und Ihre Rechte gewahrt werden. Im Arbeitsrecht spielt die Beziehung von Arbeitgeber und Betriebsrat eine wichtige Rolle.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind beide von arbeitsrechtlichen Fragen betroffen. Passgenaue Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung bei der Einreichung und Abwehr von Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Bewertung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Durchsetzung von Forderungen wie Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Anspruch auf ein Arbeitszeugnis Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Juristische Begleitung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Im Arbeitsrecht ist der Umgang mit Zeit ein wichtiger Erfolgsfaktor. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Wesenberg Holstein Ergebnis: Deshalb ist es wichtig, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und sich an einen erfahrenen Ansprechpartner zu wenden. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Sie als Mandant in den Mittelpunkt ihres Handelns.
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