Die Fachanwälte von IUS SOCIAL in Hannover sind Ihre Experten im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist deutschlandweit für Mandanten tätig, die im Arbeitsrecht Beratung suchen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei umfassende Beratung und tatkräftige Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Expertise und einem ausgeprägten Verständnis für persönliche Anliegen steht Ihnen bei rechtlichen Fragen zur Seite. – Anwalt Gelsenkirchen
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein geschätzter Referent für den renommierten Haufe Verlag. Er schult Anwälte durch gezielte Fortbildungen und vertieft dabei deren juristische Kenntnisse. Diese Tätigkeit demonstriert seine fundierte Fachkompetenz und die Anerkennung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Nieheim
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine berufliche Erfahrung als zuverlässiger und effektiver Anwalt einen Namen gemacht. Seine rasche Terminvergabe gewährleistet, dass Mandanten umgehend Unterstützung erhalten. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Strategie gesichert, was im Arbeitsrecht häufig entscheidend ist. – Anwalt Münchenbernsdorf
Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das durch ständige Änderungen und seine hohe Vielschichtigkeit auffällt. Die Schnittmenge von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert eine fundierte Spezialisierung. – Anwalt Riehen
Fachanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert spezialisierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit jahrelanger Praxiserfahrung, die Sie als Mandant spüren werden. Im Bereich des Arbeitsrechts stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Angebot bereit. – Anwalt Gelsenkirchen
Zu den bevorzugten Tätigkeitsfeldern der Kanzlei gehören: Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Anfechtung unrechtmäßiger Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung als Arbeitgeber. Es geht dabei vor allem um die Wahrung von Kündigungsfristen, die Analyse von Kündigungsgründen und die gerichtliche Vertretung. Mit der Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Streitigkeiten durch rechtssichere Arbeitsverträge verhindern. Stehen Sie vor dem Erhalt oder der Formulierung einer Abmahnung?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der als Alternative zur Kündigung dient. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen und eine passende Abfindung erhalten. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein Kernpunkt des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei begleitet Sie bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre rechtlichen Interessen. Die Kanzlei begleitet Sie bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre rechtlichen Interessen.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen Adressaten arbeitsrechtlicher Herausforderungen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL flexible und maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Rechtliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen zum Schutz vor ungerechtfertigter Kündigung Weniger Kosten Prüfung und Aushandlung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen Unterstützung bei der Einforderung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Gehalt, Urlaubsgeld oder Zeugnissen Anpassung und Verbesserung von Arbeitsverträgen
Rechtsvertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht sind Fristen und Zeitrahmen häufig ausschlaggebend. Auch bei einer ungerechtfertigten Kündigung ist eine fristgerechte Klage innerhalb von drei Wochen erforderlich.
Anwalt Wieblitz-Eversdorf Ergebnis: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt sicher, dass Ihre Anliegen dank kurzfristiger Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL liegt der Fokus auf einer optimalen Betreuung der Mandanten.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Wieblitz-Eversdorf
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Wieblitz-Eversdorf
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Wieblitz-Eversdorf
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Wieblitz-Eversdorf
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Wieblitz-Eversdorf
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Wieblitz-Eversdorf
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Wieblitz-Eversdorf
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Wieblitz-Eversdorf
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Wieblitz-Eversdorf
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …