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Anwalt Windeby – Spezialist Gorbatenko für bundesweite Mandate.

Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Windeby – Anwaltskanzlei kanzlei.

Fragen und Herausforderungen im Arbeitsrecht? IUS SOCIAL in Hannover ist für Sie da. IUS Social bietet deutschlandweit rechtliche Vertretung und Unterstützung im Arbeitsrecht an. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko als Leiter bietet die Kanzlei kompetente Beratung und effektive Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Anliegen steht Ihnen mit Fachwissen zur Seite. – Anwalt Oldenburg

Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Windeby.

Der renommierte Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko ist auch als Referent des Haufe Verlags tätig. Durch praxisnahe Seminare unterstützt er Anwälte dabei, ihre juristischen Kenntnisse zu erweitern. Diese Aufgabe reflektiert seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und den großen Respekt in der juristischen Fachwelt. – Anwalt Hameln

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Arbeitsrechtler Windeby.

Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und zuverlässigen Anwalt bekannt gemacht. Dank seiner schnellen Terminvergabe werden Mandanten umgehend betreut. Dieses effiziente Vorgehen stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Angelegenheiten schnell bearbeitet werden, was oft von entscheidender Bedeutung ist. – Anwalt Schöneck

Anwalt Windeby Internetadresse

Ein Bereich des Rechts, der durch Dynamik und Komplexität auffällt, ist das Arbeitsrecht. Die enge Wechselwirkung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung zwingend. – Anwalt Dranske

Darum wählt man den zuverlässigen Anwalt Windeby:

Durch seine Spezialisierung und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht bietet Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt fundierte Unterstützung. Im Arbeitsrecht überzeugt die Kanzlei IUS SOCIAL mit einem umfangreichen Leistungskatalog. – Anwalt Oldenburg

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark

Die Kanzlei ist schwerpunktmäßig in diesen Gebieten tätig: Die Kanzlei unterstützt Arbeitnehmer bei ungerechtfertigten Kündigungen und Arbeitgeber bei der rechtskonformen Umsetzung von Kündigungen. Die Schwerpunkte sind die Wahrung der Fristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht. Durch die Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen hilft Rechtsanwalt Gorbatenko, juristische Konflikte zu vermeiden. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?

Anwalt Arbeitsrecht Windeby – Spezialist Gorbatenko.

Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags ist oft eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Sie eine gerechte Abfindung bekommen und Ihre Rechte gewahrt werden. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei unterstützt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei unterstützt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.

Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen von Fragestellungen des Arbeitsrechts betroffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet individuelle Lösungskonzepte für beide Seiten an. Beratung bei der Einreichung und Abwehr von Kündigungsschutzklagen Kostenersparnis Beratung und Analyse bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen Rechtsberatung bei der Einforderung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Formulierung und Optimierung arbeitsrechtlicher Vertragsbedingungen

Referent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.

Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Zeit ist ein wesentliches Element in vielen arbeitsrechtlichen Fragen. Selbst bei Unrechtmäßigkeit gilt eine Kündigung als wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird.

Anwalt Windeby Schlussfolgerung: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist es entscheidend, umgehend zu reagieren und einen kompetenten Berater hinzuzuziehen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet schnelle Termine, damit Ihre Anliegen umgehend geklärt werden können. Die Kanzlei IUS SOCIAL rückt Sie als Mandant in den Fokus.

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Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Windeby

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …

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