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Anwalt Wittenborn Kreis Segeberg – Experte Gorbatenko für nationale Beauftragungen.

Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg

Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg – Anwaltskanzlei kanzlei.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Die Kanzlei IUS Social ist Ihr kompetenter Partner im Arbeitsrecht – deutschlandweit. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt, leitet die Kanzlei und sorgt für professionelle Beratung sowie Vertretung. Sie profitieren von einem Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch persönliche Anliegen berücksichtigt. – Anwalt Oberhausen

Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg

Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg.

Carsten Gorbatenko, ein erfahrener Arbeitsrechtsexperte, ist auch ein geschätzter Referent des Haufe Verlags. Er unterstützt Anwälte durch praxisnahe Seminare und vertieft ihre juristischen Kompetenzen. Diese Aufgabe reflektiert seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und den großen Respekt in der juristischen Fachwelt. – Anwalt Alpenvorland

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Jurist Wittenborn Kreis Segeberg.

Mit seiner jahrelangen Expertise genießt Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalts. Seine rasche Terminvergabe gewährleistet, dass Mandanten umgehend Unterstützung erhalten. Mit dieser effizienten Arbeitsweise wird ein rasches Handeln ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten oft kritisch ist. – Anwalt Ebikon

Anwalt Wittenborn Kreis Segeberg Adresse

Arbeitsrecht gehört zu den Gebieten, die sich durch permanente Veränderungen und Vielseitigkeit hervorheben. Das Zusammenspiel aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt tiefgehendes Wissen voraus. – Anwalt Ronneburg

Darum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Wittenborn Kreis Segeberg:

Mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein kompetenter Ansprechpartner. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt im Bereich des Arbeitsrechts eine Vielzahl an Leistungen bereit. – Anwalt Oberhausen

Hohe Kompetenz und auch durchsetzungsstark

Die Schwerpunkte der Kanzleiarbeit liegen in folgenden Bereichen: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unfaire Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Hilfe bei einer rechtssicheren Kündigung? Die Kanzlei hilft. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht sind hier entscheidend. Um Streitigkeiten vorzubeugen, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – was steht an?

Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg – Experte Gorbatenko.

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt und eine faire Abfindung durchgesetzt werden. Ein bedeutender Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erfahren.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind gleichermaßen von arbeitsrechtlichen Themen betroffen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhalten bei der Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und durchdachte Lösungen. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Klärung von Kündigungsschutzfragen Weniger Ausgaben Prüfung und rechtliche Klärung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen, Urlaubsgeld und Zeugnissen Erstellung und rechtliche Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen

Referent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.

Vertretung und Beratung in arbeitsrechtlichen Streitfällen vor dem Arbeitsgericht In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist Zeit oft ein kritischer Faktor. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist gerichtlich angefochten, wird sie wirksam.

Anwalt Wittenborn Kreis Segeberg Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sollten Sie schnell handeln und sich auf die Expertise eines Fachanwalts verlassen. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank kurzfristiger Termine ohne Verzögerung bearbeitet. In der Kanzlei IUS SOCIAL liegt der Fokus auf einer optimalen Betreuung der Mandanten.

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Wittenborn Kreis Segeberg

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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