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Anwalt Wittislingen – toller Erfolg von Rechtsanwalt Gorbatenko im Hinblick auf Kündigungsschutz.

Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Wittislingen – Kanzlei kanzlei.

Bei arbeitsrechtlichen Themen ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover die richtige Anlaufstelle. Die Kanzlei IUS Social bietet bundesweit Unterstützung für arbeitsrechtliche Anliegen. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit Schwerpunkt auf fundierter Beratung und entschlossener Vertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt Oldenburg

Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wittislingen.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag ein. In dieser Funktion vermittelt er fundiertes Wissen an Anwälte und führt sie durch Seminare. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Kornwestheim

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Volljurist Wittislingen.

Mit vielen Jahren Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Seine schnelle Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine unnötige Wartezeit haben. Diese effektive Arbeitsweise gewährleistet eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft unverzichtbar ist. – Anwalt Rheine

Anwalt Wittislingen Internetseite

Das Arbeitsrecht gehört zu den vielseitigsten Rechtsgebieten und ist durch konstante Veränderungen sowie eine enorme Komplexität gekennzeichnet. Eine besondere Spezialisierung ist erforderlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht ineinandergreifen. – Anwalt Greven

Warum wählt man den zuverlässigen Anwalt Wittislingen:

Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch spezialisierte Qualifikation und Praxisnähe, die Ihnen zugutekommt. Ein vielfältiges Angebot im Bereich Arbeitsrecht ist ein zentraler Bestandteil der Kanzlei IUS SOCIAL. – Anwalt Oldenburg

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig

Zu den wichtigsten Tätigkeitsfeldern der Kanzlei gehören: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Dabei sind die Fristkontrolle, die rechtliche Klärung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht entscheidend. Rechtsanwalt Gorbatenko bietet umfassende Hilfe bei der Ausarbeitung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu vermeiden. Abmahnung erhalten oder aussprechen – was ist der nächste Schritt?

Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen – Fachanwalt Gorbatenko.

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Rechte geschützt und Ihre Abfindung fair. Die Kooperation von Arbeitgeber und Betriebsrat gehört zu den zentralen Elementen des Arbeitsrechts.

Die Kanzlei deckt alle Themen des Betriebsverfassungsrechts ab, von der Beratung zu Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind. Die Kanzlei deckt alle Themen des Betriebsverfassungsrechts ab, von der Beratung zu Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind.

Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betreffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert bedarfsgerechte Lösungen für beide Parteien. Fachkundige Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Kündigungen Kostenersparnis Überprüfung und Verhandlung von Klauseln in Arbeitsverträgen Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Lohn, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen

Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.

Fachliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen Zeit spielt im Arbeitsrecht nicht selten eine Schlüsselrolle. Eine gerichtliche Anfechtung ist innerhalb von drei Wochen notwendig, um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern.

Anwalt Wittislingen Fazit: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern schnelles Handeln und die Hilfe eines kompetenten Fachmanns. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL durch kurzfristige Terminvergaben zeitnah bearbeitet. Ihr Fall als Mandant hat bei der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“

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Zum Arbeitsrechtler

Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Zum Arbeitsrechtler
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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Wittislingen

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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