Fachanwalt Gorbatenko bzgl. Arbeitsrecht Wolfenbüttel Fümmelse sowie Leiharbeit und Werkvertrag.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Wolfenbüttel Fümmelse – Kanzlei kanzlei.
Fragen und Herausforderungen im Arbeitsrecht? IUS SOCIAL in Hannover ist für Sie da. Bundesweit bietet die Kanzlei IUS Social Mandanten rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht. Die von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, geführte Kanzlei bietet Mandanten kompetente Beratung und starke Vertretung. Sie werden von einem Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung begleitet, der Ihre rechtlichen und persönlichen Anliegen kompetent vertritt. – Anwalt Siegen
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wolfenbüttel Fümmelse.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zugleich ein geschätzter Referent des Haufe Verlags. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Tätigkeit zeigt seine fundierte Fachkenntnis und die hohe Anerkennung, die ihm zuteil wird. – Anwalt Sassnitz
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Wolfenbüttel Fümmelse.
Durch seine langjährige Praxis ist Carsten Gorbatenko als verlässlicher und effizienter Rechtsanwalt bekannt geworden. Durch eine zügige Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten umgehend Hilfe erhalten. Mit dieser optimierten Methode wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen unerlässlich ist. – Anwalt Kitzbühel
Anwalt Wolfenbüttel Fümmelse Webadresse
Ein dynamisches Rechtsgebiet, das stetig im Wandel ist, ist das Arbeitsrecht. Eine fachliche Spezialisierung ist unerlässlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht untrennbar sind. – Anwalt Furtwangen
Darum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Wolfenbüttel Fümmelse:
Mit Fachwissen und langjähriger Erfahrung unterstützt Carsten Gorbatenko Sie als Fachanwalt im Arbeitsrecht. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket. – Anwalt Siegen
Kompetent aber auch durchsetzungsstark
Zu den primären Tätigkeitsfeldern der Kanzlei zählen: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine Kündigung rechtlich korrekt aussprechen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Es handelt sich hierbei um die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko steht Ihnen zur Seite bei der Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – was steht an?
Anwalt Arbeitsrecht Wolfenbüttel Fümmelse – Fachanwalt Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite werden Ihre Interessen gewahrt und eine passende Abfindung erzielt. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für die Wahrung Ihrer Rechte. Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für die Wahrung Ihrer Rechte.
Arbeitsrechtliche Fragen spielen für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – eine wichtige Rolle. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die perfekt auf beide Seiten zugeschnitten sind. Begleitung bei der Klärung von Kündigungen und bei Verfahren zum Kündigungsschutz Weniger Ausgaben Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Formulierung und rechtliche Optimierung arbeitsrechtlicher Verträge
Referent beim Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Im Arbeitsrecht hat Zeit oft eine entscheidende Wirkung auf den Ausgang. Auch bei einer ungerechtfertigten Kündigung ist eine fristgerechte Klage innerhalb von drei Wochen erforderlich.
Anwalt Wolfenbüttel Fümmelse Ergebnis: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist es wichtig, sofort zu handeln und einen erfahrenen Ansprechpartner hinzuzuziehen. Dank flexibler Termine sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine schnelle Klärung Ihrer Anliegen. In der Kanzlei IUS SOCIAL hat Ihre Zufriedenheit als Mandant oberste Priorität.
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