Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Wolfhagen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Wolfhagen – Kanzlei sozietaet.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Kanzlei für arbeitsrechtliche Herausforderungen. Die Kanzlei IUS Social bietet ihre arbeitsrechtlichen Dienstleistungen deutschlandweit an. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierter Beratung und engagierter Interessenvertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt Bayreuth
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Wolfhagen.
Neben seiner Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent beim Haufe Verlag. Durch praxisnahe Seminare unterstützt er Anwälte dabei, ihre juristischen Kenntnisse zu erweitern. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Hirschberg
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Wolfhagen.
Carsten Gorbatenko ist aufgrund seiner jahrelangen Erfahrung als zuverlässiger und effektiver Rechtsanwalt anerkannt. Er sorgt für eine zügige Terminvergabe, damit Mandanten nicht lange warten müssen. Dank der effizienten Strategie wird ein zeitnahes Eingreifen ermöglicht, das im Arbeitsrecht häufig von großer Bedeutung ist. – Anwalt Stadtprozelten
Fachanwalt Wolfhagen Webseite
Ein dynamisches und komplexes Rechtsgebiet wie das Arbeitsrecht erfordert stetige Aufmerksamkeit. Eine fachliche Vertiefung ist essenziell, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng miteinander verknüpft sind. – Anwalt Drolshagen
Warum entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Wolfhagen:
Die spezialisierte Ausbildung und langjährige Erfahrung von Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht kommen direkt Ihnen als Mandant zugute. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Angebot an Dienstleistungen im Arbeitsrecht. – Anwalt Bayreuth
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei ist insbesondere in diesen Bereichen tätig: Egal, ob Sie eine unfaire Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber Unterstützung bei einer rechtmäßigen Kündigung benötigen, die Kanzlei ist an Ihrer Seite. Schwerpunktmäßig geht es um die Sicherstellung der Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Arbeitsverträge erstellen, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko vermeiden Sie rechtliche Streitigkeiten. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung? Wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Wolfhagen – Spezialist Gorbatenko.
In vielen Fällen wird ein Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beendet, der eine Alternative zur Kündigung bietet. Ihr Anwalt setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung erzielt werden. Ein Kernbestandteil des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen beziehen sich auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich. IUS SOCIAL bietet für beide Seiten individuelle und passgenaue Lösungen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und Verteidigung durch Kündigungsschutzverfahren Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Analyse und Verhandlung von Vertragskonditionen im Arbeitsrecht Geltendmachung von Rechten auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Zeugnis Optimierung und Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Verteidigung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Wolfhagen Zusammenfassung: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen sofort zu reagieren und sich fachlichen Rat zu holen. Dank flexibler Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen sofort geklärt werden. Bei IUS SOCIAL liegt der Fokus voll und ganz auf Ihnen als Mandant.
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