Fachanwalt Gorbatenko für Steuer- und Arbeitsrecht Zeitlofs und nicht zuletzt Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Zeitlofs – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Adresse für Herausforderungen im Arbeitsrecht. In allen Bundesländern steht die Kanzlei IUS Social ihren arbeitsrechtlichen Mandanten zur Verfügung. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, bietet exzellente arbeitsrechtliche Unterstützung und engagierte Vertretung. Mit 30 Jahren juristischer Praxis und umfassendem Verständnis für individuelle Anliegen steht Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite. – Anwalt Kiel
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Zeitlofs.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein angesehener Referent für den Haufe Verlag. Er leitet Fortbildungen, um das juristische Wissen seiner Kollegen auf ein höheres Niveau zu bringen. Diese Aufgabe reflektiert seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und den großen Respekt in der juristischen Fachwelt. – Anwalt Imst
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt Zeitlofs.
Seine langjährige Praxis hat Carsten Gorbatenko als zuverlässigen und kompetenten Anwalt bekannt gemacht. Mit seiner schnellen Terminvergabe gewährleistet er eine zeitnahe Bearbeitung von Mandantenanliegen. Ein schnelles Eingreifen wird durch diese effiziente Vorgehensweise ermöglicht, was im Arbeitsrecht notwendig ist. – Anwalt Dornstetten
Rechtsanwalt Zeitlofs Webseite
Von Veränderungen geprägt, zeigt sich das Arbeitsrecht als eines der komplexesten Rechtsgebiete. Die Verbindung dieser beiden Rechtsgebiete macht eine fachliche Spezialisierung unumgänglich. – Anwalt Egloffstein
Deshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Zeitlofs:
Seine Spezialisierung und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihre Interessen effektiv vertritt. IUS SOCIAL steht für ein breites Angebot an arbeitsrechtlichen Leistungen. – Anwalt Kiel
Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark
Die Kanzlei arbeitet schwerpunktmäßig in folgenden Bereichen: Haben Sie eine ungerechtfertigte Kündigung erhalten oder benötigen Sie Unterstützung bei einer rechtssicheren Kündigung? Die Kanzlei ist für Sie da. Zu den Schwerpunkten zählt die Beachtung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko liegt in der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu umgehen. Abmahnung erhalten oder selbst verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Zeitlofs – Fachanwalt Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, Ihre Interessen zu wahren und eine angemessene Abfindung auszuhandeln. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen wesentlichen Aspekt des Arbeitsrechts dar.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei unterstützt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung ausgesetzt fühlen, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL weiter. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei unterstützt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung ausgesetzt fühlen, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL weiter.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet individuelle Lösungskonzepte für beide Seiten an. Beratung bei rechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Kostenersparnis Prüfung und rechtliche Klärung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Hilfe bei der Durchsetzung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsansprüchen und Arbeitszeugnissen Erstellung und rechtliche Prüfung von Arbeitsvertragskonditionen
Referent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.
Rechtliche Begleitung und Vertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht ist der Umgang mit Zeit ein wichtiger Erfolgsfaktor. Auch bei einer rechtswidrigen Kündigung ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erforderlich, andernfalls wird sie wirksam.
Anwalt Zeitlofs Folgerung: Um arbeitsrechtliche Probleme zu lösen, sollten Sie zeitnah handeln und sich an einen erfahrenen Experten wenden. Dank schneller Terminvergabe kann die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Anliegen ohne Verzögerung bearbeiten. Sie als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL stets im Vordergrund.
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