Fachanwalt Gorbatenko bzgl. Arbeits- und Steuerrecht Ziegra-Knobelsdorf und Entgeltfortzahlung.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Ziegra-Knobelsdorf – Anwaltskanzlei sozietaet.
Bei Anliegen und Problemen im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre beste Wahl. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Mandanten aus dem gesamten Bundesgebiet. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko steht für fundierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Interessenvertretung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt nicht nur juristisches Know-how, sondern auch ein feines Gespür für komplexe Anliegen. – Anwalt Moers
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Ziegra-Knobelsdorf.
Carsten Gorbatenko ist sowohl ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er leitet Schulungen, um das Fachwissen anderer Anwälte zu vertiefen und zu erweitern. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine umfassende Expertise und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Vevey
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt Ziegra-Knobelsdorf.
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts aufgebaut. Mandanten können sich auf eine rasche Terminvergabe verlassen, ohne lange warten zu müssen. Diese zielgerichtete Methode stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Anliegen rasch bearbeitet werden können. – Anwalt Bad Gandersheim
Anwalt Ziegra-Knobelsdorf Internetseite
Dynamisch und komplex – das ist das Arbeitsrecht, das stetig im Wandel begriffen ist. Eine umfassende Spezialisierung ist durch die enge Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht erforderlich. – Anwalt Kirn
Deshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Ziegra-Knobelsdorf:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko nicht nur eine umfassende Ausbildung, sondern auch praktische Erfahrung, die Ihnen hilft. Mit einer vielseitigen Palette an Leistungen deckt IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Moers
Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig
Folgende Tätigkeitsfelder sind zentrale Bestandteile der Kanzlei: Die Kanzlei begleitet Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen und sorgt für rechtssichere Lösungen. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht sind hier entscheidend. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Abmahnung erhalten oder selbst verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Ziegra-Knobelsdorf – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine sinnvolle Alternative zur Kündigung sein. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Rechte geschützt und Ihre Abfindung fair. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein Kernpunkt des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Rechte zu verteidigen. Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Rechte zu verteidigen.
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten berühren die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Strategien, die den Anforderungen beider Seiten entsprechen. Unterstützung in rechtlichen Belangen zu Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Geringe Kosten Unterstützung bei der Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem qualifizierten Arbeitszeugnis Erstellung und inhaltliche Anpassung von Arbeitsverträgen
Referent beim Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Unterstützung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Zeitliche Vorgaben sind im Arbeitsrecht oft von zentraler Bedeutung. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird wirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen nach Zugang gerichtlich angefochten wird.
Anwalt Ziegra-Knobelsdorf Ergebnis: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist ein rasches Vorgehen und ein erfahrener Experte an Ihrer Seite entscheidend. Ihre Anliegen werden durch die kurzfristige Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Die Kanzlei IUS SOCIAL rückt Sie als Mandant in den Fokus.
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