Anwalt Zürich – phantastischer Einsatz seitens der Kanzlei IUS Social im Hinblick auf Kündigungsschutz.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Zürich – Kanzlei kanzlei.
IUS SOCIAL in Hannover ist der perfekte Ansprechpartner für Fragen im Arbeitsrecht. Die arbeitsrechtliche Expertise der Kanzlei IUS Social steht Mandanten im gesamten Bundesgebiet zur Verfügung. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einer umfassenden Expertise steht Ihnen ein Anwalt zur Seite, der nicht nur juristisches Know-how, sondern auch das Verständnis für die oft komplexen und persönlichen Anliegen seiner Mandanten mitbringt. – Anwalt Esslingen
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Zürich.
Carsten Gorbatenko ist sowohl ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. Durch Seminare coacht er andere Anwälte und hilft ihnen, ihre Expertise zu vertiefen. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Penig
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Anwalt Zürich.
Seine langjährige Berufserfahrung hat Carsten Gorbatenko als effektiven und vertrauenswürdigen Anwalt etabliert. Mandanten profitieren von seiner raschen Terminvergabe und erhalten zeitnahe Unterstützung. Diese durchdachte Methode sorgt für eine zügige Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Belangen oft kritisch ist. – Anwalt Perleberg
Anwalt Zürich Area
Stetig im Wandel und außerordentlich vielschichtig – so präsentiert sich das Arbeitsrecht. Die komplexe Beziehung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung erforderlich. – Anwalt Lehrte
Wieso entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Zürich:
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Ausbildung und Berufserfahrung zu Ihrem Vorteil ein. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem breiten Spektrum an Leistungen im Arbeitsrecht. – Anwalt Esslingen
Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark
Die wichtigsten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Die Kanzlei unterstützt Sie, ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtssicher kündigen möchten. Hierbei handelt es sich um die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Klärung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich einwandfreie Arbeitsverträge, die Streitigkeiten vorbeugen. Erhalt einer Abmahnung oder deren Aussprache – was ist Ihr Fall?
Anwalt Arbeitsrecht Zürich – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der als Alternative zur Kündigung dient. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite bleiben Ihre Interessen geschützt und Ihre Abfindung fair. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat nimmt im Arbeitsrecht eine Schlüsselrolle ein.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen in gleichem Maße Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Rechtsberatung und Unterstützung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Klärung Nachhaltig weniger Kosten Optimierung und Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Lohn, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Erstellung und inhaltliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Zeitliche Begrenzungen machen im Arbeitsrecht oft den Unterschied aus. Wird eine Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt gerichtlich angefochten, erlangt sie trotz Unrechtmäßigkeit ihre Wirksamkeit.
Anwalt Zürich Zusammenfassung: Arbeitsrechtliche Probleme verlangen rasches Handeln und die Hilfe eines erfahrenen Fachmanns. Für eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Anliegen bietet die Kanzlei IUS SOCIAL schnelle und flexible Termine. Ihr Anliegen als Mandant ist der Antrieb für die Kanzlei IUS SOCIAL.
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