Spezialist Arbeitsrecht Zürich Altstetten für Arbeitgeber für Kündigungsschutzklage.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Zürich Altstetten – Kanzlei sozietaet.
Für Probleme im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre verlässliche Unterstützung. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Fälle in allen Teilen Deutschlands. Mit Carsten Gorbatenko an der Spitze bietet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Unterstützung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen mit umfassender Expertise und Empathie zur Seite. – Anwalt Villingen-Schwenningen
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Zürich Altstetten.
Carsten Gorbatenko, ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, vermittelt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag. Er führt praxisnahe Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu vertiefen. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Biel
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Zürich Altstetten.
Carsten Gorbatenko hat sich dank seiner umfassenden Erfahrung einen Ruf als zuverlässiger und effektiver Anwalt erarbeitet. Seine zügige Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine langen Wartezeiten haben. Ein zeitnahes Handeln wird durch diese gezielte Arbeitsweise gewährleistet, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unverzichtbar ist. – Anwalt Mechernich
Fachanwalt Zürich Altstetten URL
Dynamisch und komplex – das ist das Arbeitsrecht, das stetig im Wandel begriffen ist. Die enge Verbindung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht macht Expertise unverzichtbar. – Anwalt Gerabronn
Weshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Zürich Altstetten:
Seine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. Im Arbeitsrecht stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Leistungspaket zur Verfügung. – Anwalt Villingen-Schwenningen
Hohe Kompetenz und auch durchsetzungsstark
Zu den wichtigsten Kompetenzbereichen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Dabei stehen insbesondere die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Überprüfung von Kündigungsgründen und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht im Fokus. Durch die korrekte Gestaltung von Arbeitsverträgen verhindert Rechtsanwalt Gorbatenko juristische Konflikte. Abmahnung erhalten oder selbst verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Zürich Altstetten – Spezialist Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Ansprüche durchgesetzt und eine angemessene Abfindung erzielt. Im Arbeitsrecht hat die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine herausragende Bedeutung.
Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber sind arbeitsrechtliche Themen von Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern passgenaue Lösungen. Hilfe bei Kündigungen und rechtlichen Schritten im Rahmen des Kündigungsschutzes Geringe Kosten Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Rechtsvertretung bei der Einforderung von Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Optimierung und Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Verteidigung und rechtliche Unterstützung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Unrechtmäßige Kündigungen müssen binnen drei Wochen nach Zugang vor Gericht angefochten werden, andernfalls gelten sie als wirksam.
Anwalt Zürich Altstetten Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten ist eine rasche Reaktion und fachkundige Unterstützung entscheidend. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine schnelle Terminvergabe. Ihre Interessen als Mandant sind das Herzstück der Kanzlei IUS SOCIAL.
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