Rechtsanwalt Richterwil Fachanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht.
Fachanwalt Gorbatenko für Steuer- und Arbeitsrecht Richterwil und nicht zuletzt Entgeltfortzahlung.
Anwalt Arbeitsrecht Richterwil – Anwaltskanzlei sozietaet.
Die Fachanwälte von IUS SOCIAL in Hannover sind Ihre Experten im Arbeitsrecht. Im Bereich Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS Social deutschlandweit tätig. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, sorgt in seiner Kanzlei für fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz steht Ihnen mit Einfühlungsvermögen zur Seite. – Anwalt
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Richterwil.
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent für den Haufe Verlag. In dieser Rolle leitet er Schulungen, die das juristische Wissen seiner Kollegen vertiefen. Diese Aufgabe betont seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die Wertschätzung, die ihm entgegengebracht wird. – Anwalt Weiz
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Anwalt Richterwil.
Seine langjährige Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Dank seiner raschen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen schnell klären. Diese zielgerichtete Strategie garantiert eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft erforderlich ist. – Anwalt Würzburg
Anwalt Richterwil Webadresse
Das Arbeitsrecht zählt zu den dynamischsten Rechtsbereichen und erfordert ein hohes Maß an Anpassung. Durch die Kombination von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht ist spezialisiertes Fachwissen essenziell. – Anwalt Warendorf
Deswegen entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Richterwil:
Seine Spezialisierung und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihre Interessen effektiv vertritt. IUS SOCIAL bietet vielfältige arbeitsrechtliche Dienstleistungen an.
Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei legt ihren Fokus auf folgende Rechtsgebiete: Die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner, ob Sie eine unrechtmäßige Kündigung anfechten oder eine rechtlich einwandfreie Kündigung aussprechen möchten. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für die rechtssichere Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, damit keine Streitigkeiten entstehen. Erhalt einer Abmahnung oder deren Aussprache – was ist Ihr Fall?
Anwalt Arbeitsrecht Richterwil – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine einvernehmliche Möglichkeit zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar und ersetzt die Kündigung. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt und eine faire Abfindung durchgesetzt werden. Die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Pfeiler des Arbeitsrechts.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhalten bei der Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und durchdachte Lösungen. Begleitung bei Kündigungen und Klagen zur Wahrung des Kündigungsschutzes Geringe Kosten Beratung und Optimierung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung oder Zeugnisansprüchen Erstellung und Feinanpassung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung bei Klagen vor dem Arbeitsgericht Im Bereich des Arbeitsrechts ist die Zeit oft ein ausschlaggebender Faktor. Eine rechtswidrige Kündigung wird gültig, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen nach Zugang angefochten wird.
Anwalt Richterwil Folgerung: Wer arbeitsrechtliche Herausforderungen hat, sollte umgehend aktiv werden und sich rechtzeitig Unterstützung holen. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rasche und flexible Termine an. Die Kanzlei IUS SOCIAL widmet Ihnen als Mandant ihre volle Aufmerksamkeit.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Gädheim
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Utscheid
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Alt Rehse
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Bad Sooden-Allendorf
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Hildesheim Südstadt
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
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