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Fachanwalt für Arbeitsrecht Ried.

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Fachanwalt Arbeitsrecht Ried für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Entgeltfortzahlung.

Fachanwalt für Arbeitsrecht Ried.

Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Ried – Kanzlei sozietaet.

Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre Top-Adresse. Egal, aus welchem Bundesland Sie kommen – IUS Social hilft Ihnen im Arbeitsrecht. Unter der Leitung des erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei exzellente rechtliche Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Anliegen steht Ihnen zur Seite. – Anwalt

Anwalt Ried

Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Ried.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Tätigkeit als Fachanwalt mit seiner Rolle als Referent beim Haufe Verlag. Er vermittelt in Seminaren tiefgreifendes Wissen und unterstützt Anwälte dabei, ihr Fachwissen zu erweitern. Diese Arbeit zeigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Freudenberg

Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Ried.

Mit vielen Jahren Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als kompetenter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Er sorgt durch eine zügige Terminvergabe dafür, dass Mandanten schnell betreut werden. Ein schnelles Eingreifen wird durch diese effiziente Vorgehensweise ermöglicht, was im Arbeitsrecht notwendig ist. – Anwalt Heidelberg

Fachanwalt Ried Webadresse

Ein dynamisches und vielschichtiges Fachgebiet wie das Arbeitsrecht stellt hohe Anforderungen. Individual- und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass eine Spezialisierung unvermeidlich ist. – Anwalt Weißenstadt

Deswegen wählt man diesen verlässlichen Anwalt Ried:

Mit fundierter Expertise und praktischer Erfahrung steht Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Seite. IUS SOCIAL steht für ein umfassendes Angebot an arbeitsrechtlichen Leistungen.

Kompetent und auch durchsetzungsstark

Die Kanzlei deckt insbesondere folgende Rechtsgebiete ab: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl für Arbeitnehmer bei Kündigungen als auch für Arbeitgeber bei der rechtssicheren Durchführung. Es geht vor allem um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Bewertung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge korrekt zu erstellen und zu prüfen, damit Konflikte gar nicht erst entstehen. Abmahnung bekommen oder planen Sie eine Aussprache?

Anwalt Arbeitsrecht Ried – Fachanwalt Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexiblere Lösung als eine Kündigung sein. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Ihre Interessen vertreten werden und Sie eine faire Abfindung bekommen. Die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Pfeiler des Arbeitsrechts.

Die Kanzlei unterstützt Sie bei sämtlichen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Die Kanzlei unterstützt Sie bei sämtlichen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erfahren.

Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts tangieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft für Arbeitnehmer und Arbeitgeber individuelle Strategien. Beratung bei der Einreichung und Abwehr von Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Rechtliche Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Einforderung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Anpassung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen

Referent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.

Fachliche Begleitung bei Verfahren im Arbeitsrecht vor Gericht In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist Zeit oft ein kritischer Faktor. Wird eine Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt gerichtlich angefochten, erlangt sie trotz Unrechtmäßigkeit ihre Wirksamkeit.

Anwalt Ried Folgerung: Schnelles Handeln und ein kompetenter Ansprechpartner sind bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen durch rasche Terminvergabe eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Ihre Anliegen als Mandant sind der Kern des Engagements der Kanzlei IUS SOCIAL.

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Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Brey

Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“

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Zum Arbeitsrechtler

Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Boldekow

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Zum Arbeitsrechtler

Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Mellenthin

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Zum Arbeitsrechtler

Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Rohrbach-Berg

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Zum Arbeitsrechtler

Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Beschendorf

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“

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Zum Arbeitsrechtler
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