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Fachanwalt in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht Rödermark.

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Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Rödermark.

Fachanwalt in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht Rödermark.

Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Rödermark – Kanzlei sozietaet.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr zuverlässiger Partner für alle Fragen im Arbeitsrecht. IUS Social vertritt Mandanten im Arbeitsrecht in allen Teilen Deutschlands. Mit Carsten Gorbatenko an der Spitze bietet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Unterstützung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt nicht nur juristisches Know-how, sondern auch ein feines Gespür für komplexe Anliegen. – Anwalt

Anwalt Rödermark

Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Rödermark.

Carsten Gorbatenko, erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als Referent für den Haufe Verlag tätig. In dieser Rolle begleitet er Anwälte durch Schulungen und sorgt für eine Erweiterung ihrer Fachkenntnisse. Diese Aufgabe betont seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die Wertschätzung, die ihm entgegengebracht wird. – Anwalt Vohburg

Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Rödermark.

Carsten Gorbatenko hat sich durch seine berufliche Erfahrung als zuverlässiger und effektiver Anwalt einen Namen gemacht. Durch seine schnelle Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten sofort betreut werden. Diese zielgerichtete Strategie garantiert eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft erforderlich ist. – Anwalt Eibenstock

Fachanwalt Rödermark Webadresse

Arbeitsrecht ist ein Rechtsbereich, der durch Wandelbarkeit und hohe Komplexität beeindruckt. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Oberharz

Deswegen wählt man diesen verlässlichen Anwalt Rödermark:

Mit tiefgehender Ausbildung und langjähriger Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht bestens für Sie aufgestellt. Im Bereich Arbeitsrecht stellt IUS SOCIAL ein umfassendes Dienstleistungsangebot zur Verfügung.

Kompetent aber auch durchsetzungsstark

Die Kanzlei bietet ihre Expertise vor allem in folgenden Bereichen an: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine unfaire Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung umsetzen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung der Fristen, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge korrekt zu erstellen und zu prüfen, damit Konflikte gar nicht erst entstehen. Abmahnung formulieren oder gegen eine vorgehen?

Anwalt Arbeitsrecht Rödermark – Fachanwalt Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Option sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne eine Kündigung auszusprechen. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Interessen im Fokus und Ihre Abfindung angemessen. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.

Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.

Arbeitsrecht betrifft in gleichem Maße Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Angepasste Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind die Spezialität der Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Klärung von Kündigungsschutzfragen Weniger Ausgaben Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Unterstützung bei der Einforderung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Gehalt, Urlaubsgeld oder Zeugnissen Optimierung und rechtliche Anpassung von Arbeitsvertragsbedingungen

Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.

Rechtsvertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist eine schnelle Reaktion häufig entscheidend. Eine Anfechtung gegen eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach Zugang erfolgen, sonst ist sie rechtsgültig.

Anwalt Rödermark Fazit: Wer arbeitsrechtliche Streitigkeiten hat, sollte umgehend handeln und einen Experten konsultieren. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank rascher Terminvergaben umgehend bearbeitet. Ihre Belange als Mandant sind der Dreh- und Angelpunkt der Kanzlei IUS SOCIAL.

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Mastershausen

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“

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Zum Arbeitsrechtler

Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Troisdorf Altenrath

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Zum Arbeitsrechtler

Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Neu-Ulm Stadtmitte

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Zum Arbeitsrechtler

Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Elze Leine

Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“

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Zum Arbeitsrechtler

Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Ortenburg

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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