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Anwalt Rötha bzgl. Arbeitsrecht.

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Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Rötha.

Anwalt Rötha bzgl. Arbeitsrecht.

Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Rötha – Anwaltskanzlei sozietaet.

Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr verlässlicher Partner. Die Kanzlei IUS Social bietet bundesweit Unterstützung für arbeitsrechtliche Anliegen. Unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei engagierte Vertretung und kompetente arbeitsrechtliche Beratung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt

Anwalt Rötha

Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Rötha.

Carsten Gorbatenko, ein versierter Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als gefragter Referent für den Haufe Verlag tätig. Er führt Anwälte durch praxisorientierte Seminare und vermittelt ihnen fundiertes Wissen. Diese Rolle betont seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in der juristischen Welt erfährt. – Anwalt Main Kinzig

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Fachanwalt Rötha.

Dank seiner jahrelangen Erfahrung gilt Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Rechtsanwalt. Seine schnelle Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine unnötige Wartezeit haben. Die effektive Handlungsweise sichert ein zügiges Vorgehen, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft den Ausschlag gibt. – Anwalt Hohenmölsen

Anwalt Rötha Domain

Das dynamische Arbeitsrecht ist geprägt von ständigen Neuerungen und vielschichtigen Anforderungen. Aufgrund der Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht wird eine Spezialisierung notwendig. – Anwalt Hettstedt

Warum wählt man den kompetenten Anwalt Rötha:

Seine Spezialisierung und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihre Interessen effektiv vertritt. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt im Arbeitsrecht zahlreiche Themen mit ihrem Leistungsspektrum ab.

Kompetent und auch durchsetzungsstark

Die wichtigsten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Haben Sie eine Kündigung erhalten oder möchten Sie als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen? Die Kanzlei unterstützt Sie. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Arbeitsverträge erstellen, überprüfen und anpassen – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Geht es um den Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung?

Anwalt Arbeitsrecht Rötha – Spezialist Gorbatenko.

Die vertragliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag ist oft eine Alternative zur Kündigung. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite werden Ihre Interessen durchgesetzt und eine faire Abfindung erzielt. Das Arbeitsrecht behandelt unter anderem die zentrale Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat.

Die Kanzlei hilft Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei hilft Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.

Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind zentrale Akteure im Bereich des Arbeitsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL schafft passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Fachliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen gegen ungerechtfertigte Kündigungen Weniger Kosten Beratung und Optimierung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung oder Zeugnisansprüchen Erstellung und rechtliche Verfeinerung von Arbeitsverträgen

Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.

Juristische Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht Zeit ist im Arbeitsrecht ein Faktor, der nicht außer Acht gelassen werden darf. Eine Anfechtung gegen eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach Zugang erfolgen, sonst ist sie rechtsgültig.

Anwalt Rötha Resümee: Eine schnelle Reaktion und die Unterstützung eines kompetenten Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unerlässlich. Um Ihre Anliegen zeitnah zu bearbeiten, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Ihre Anliegen als Mandant sind der Kern des Engagements der Kanzlei IUS SOCIAL.

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Vippachedelhausen

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Zum Arbeitsrechtler

David J. Anwalt Arbeitsrecht Biesdorf Eifel

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“

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Zum Arbeitsrechtler

Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Nienhagen bei Celle

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Kaltenwestheim

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Könnern

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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