Rechtsanwalt Rudolstadt Fachanwalt für Arbeits- und Steuerrecht.

Anwalt Rudolstadt – sehr guter Erfolg seitens Rechtsanwalt Gorbatenko anlässlich Mindestlohn.

Anwalt Arbeitsrecht Rudolstadt – Sozietät kanzlei.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr zuverlässiger Partner für alle Fragen im Arbeitsrecht. Egal, aus welchem Bundesland Sie kommen – IUS Social hilft Ihnen im Arbeitsrecht. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierte Beratung und starke Interessenvertretung. Sie profitieren von einem Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch persönliche Anliegen berücksichtigt. – Anwalt

Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Rudolstadt.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko, ein ausgewiesener Fachanwalt für Arbeitsrecht, hält regelmäßig Vorträge für den Haufe Verlag. Er organisiert Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern und zu festigen. Diese Aufgabe betont seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die Wertschätzung, die ihm entgegengebracht wird. – Anwalt Malchin

Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Jurist Rudolstadt.

Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Expertise als effektiver und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt geschätzt. Mit einer effizienten Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten nicht warten müssen. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Strategie garantiert, was bei arbeitsrechtlichen Themen oft notwendig ist. – Anwalt Groß Siegharts

Anwalt Rudolstadt Domain

Das Gebiet des Arbeitsrechts ist dynamisch und wird durch regelmäßige Neuerungen und eine komplexe Struktur geprägt. Eine Spezialisierung ist unabdingbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht stark miteinander verzahnt sind. – Anwalt Sangerhausen

Warum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Rudolstadt:

Carsten Gorbatenko verbindet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Ausbildung mit praktischer Expertise, die Ihnen als Mandant zugutekommt. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites Dienstleistungsspektrum.

Kompetent und auch top zuverlässig

Diese Tätigkeitsfelder gehören zu den Hauptschwerpunkten der Kanzlei: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl für Arbeitnehmer bei Kündigungen als auch für Arbeitgeber bei der rechtssicheren Durchführung. Die Schwerpunkte sind die Fristenkontrolle, die Bewertung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für die rechtssichere Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, damit keine Streitigkeiten entstehen. Wurde Ihnen eine Abmahnung erteilt, oder planen Sie, eine auszusprechen?

Anwalt Arbeitsrecht Rudolstadt – Fachanwalt Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Option sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne eine Kündigung auszusprechen. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Ihre Interessen vertreten werden und Sie eine faire Abfindung bekommen. Die Interaktion zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein grundlegendes Thema des Arbeitsrechts.

Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.

Arbeitsrechtliche Fragen spielen für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – eine wichtige Rolle. IUS SOCIAL bietet beiden Seiten Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Abwehr Bedeutend weniger Kosten Kontrolle und Verhandlung von Arbeitsvertragsklauseln Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung und der Forderung nach einem Zeugnis Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen

Referent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.

Rechtliche Unterstützung in Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht häufig ein entscheidender Hebel. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb von drei Wochen angefochten werden.

Anwalt Rudolstadt Folgerung: Deshalb ist es wichtig, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und sich an einen erfahrenen Ansprechpartner zu wenden. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet schnelle Termine, damit Ihre Anliegen umgehend geklärt werden können. Mandantenorientierung ist bei der Kanzlei IUS SOCIAL ein zentraler Wert.

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Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Bottenbach Pfalz

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“

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Zum Arbeitsrechtler

Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Aschaffenburg

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Zum Arbeitsrechtler

Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Schenefeld bei Hamburg

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Zum Arbeitsrechtler

Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Bermel

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“

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Zum Arbeitsrechtler

Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Sölderholz

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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