Anwalt Schrems – Mehr als 54 zufriedene Mandanten.

Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Schrems.

Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Schrems – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.

Bei Anliegen und Problemen im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre beste Wahl. In allen Bundesländern steht die Kanzlei IUS Social ihren arbeitsrechtlichen Mandanten zur Verfügung. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet fundierte Beratung und engagierte Vertretung für Mandanten. Mit 30-jähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der auf Ihre Bedürfnisse eingeht. – Anwalt

Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Schrems.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko, ein ausgewiesener Fachanwalt für Arbeitsrecht, hält regelmäßig Vorträge für den Haufe Verlag. In dieser Funktion vermittelt er anderen Anwälten vertieftes Wissen durch praxisorientierte Seminare. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Burgenland

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt Schrems.

Mit seiner umfangreichen Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als effizienter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt etabliert. Mandanten genießen den Vorteil einer schnellen Terminvergabe und werden ohne Verzögerung beraten. Die effektive Arbeitsweise ermöglicht ein zeitnahes Eingreifen, das bei arbeitsrechtlichen Themen von Bedeutung ist. – Anwalt Tessin

Anwalt Schrems Homepage

Mit seiner Dynamik und Vielschichtigkeit gehört das Arbeitsrecht zu den anspruchsvollsten Bereichen des Rechts. Durch die Verknüpfung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht wird eine spezialisierte Expertise notwendig. – Anwalt Dreieich

Deshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Schrems:

Die Kombination aus fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung macht Carsten Gorbatenko zu einem Experten im Arbeitsrecht. Ein breites Spektrum an arbeitsrechtlichen Leistungen wird von der Kanzlei IUS SOCIAL angeboten.

Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig

Zu den Hauptkompetenzen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Es handelt sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge rechtssicher gestalten und Streitigkeiten vermeiden – das ist die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko. Steht der Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung im Raum?

Anwalt Arbeitsrecht Schrems – Experte Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung und bietet eine flexible Lösung. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Interessen geschützt werden und Sie eine faire Abfindung erhalten. Ein zentrales Thema des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleben, bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleben, bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand.

Arbeitsrechtliche Fragen spielen für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – eine wichtige Rolle. Passgenaue Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Reduzierung der Kosten Rechtliche Kontrolle und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsansprüchen und Arbeitszeugnissen Optimierung und Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen

Referent für den Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.

Fachliche Begleitung bei Verfahren im Arbeitsrecht vor Gericht Im Arbeitsrecht kann die Zeit über den Ausgang eines Falls entscheiden. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.

Anwalt Schrems Fazit: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt mit raschen Terminvergaben dafür, dass Ihre Anliegen ohne Verzögerung gelöst werden. Ihr Fall als Mandant hat bei der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Hameln Finkenborn

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Zum Arbeitsrechtler

Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Ovelgünne

Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“

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Zum Arbeitsrechtler

Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Erfurt Bischleben

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Weismain

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Zum Arbeitsrechtler

Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Sindlingen

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“

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