Fachanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Stavenhagen.

Anwalt Stavenhagen – Spezialist Gorbatenko für bundesweite Beauftragungen.

Anwalt Arbeitsrecht Stavenhagen – Sozietät anwaltskanzlei.

Arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen Sie am besten mit der Hilfe von IUS SOCIAL in Hannover. Mandanten in ganz Deutschland profitieren von der arbeitsrechtlichen Expertise der Kanzlei IUS Social. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierte Beratung und starke Interessenvertretung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet Ihnen juristisches Wissen und Verständnis für persönliche Anliegen. – Anwalt Bielefeld

Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Stavenhagen.

Als gefragter Referent beim Haufe Verlag bringt Carsten Gorbatenko seine arbeitsrechtliche Expertise ein. Durch Seminare coacht er andere Anwälte und hilft ihnen, ihre Expertise zu vertiefen. Diese Rolle verdeutlicht seine breite Fachkompetenz und den großen Respekt, den er genießt. – Anwalt Spreitenbach

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Stavenhagen.

Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Mandanten profitieren von seiner schnellen Terminvergabe und müssen keine langen Wartezeiten einplanen. Ein schnelles Handeln wird durch diese effiziente Strategie garantiert, was in arbeitsrechtlichen Fällen entscheidend ist. – Anwalt Sarnen

Anwalt Stavenhagen Area

Ein Bereich des Rechts, der durch Dynamik und Komplexität auffällt, ist das Arbeitsrecht. Eine fachliche Spezialisierung ist unerlässlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht untrennbar sind. – Anwalt Rüti

Darum wählt man den zuverlässigen Anwalt Stavenhagen:

Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch fundierte Qualifikationen und praktische Expertise, die Ihnen direkt nutzen. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht ab.

Hohe Kompetenz sowie top zuverlässig

Folgende Bereiche bilden die Kernkompetenz der Kanzlei: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei steht Ihnen bei allen Fragen rund um Kündigungen zur Seite. Zu den zentralen Aufgaben zählen die Kontrolle der Fristen, die Analyse der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko steht Ihnen zur Seite bei der Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt, oder möchten Sie eine aussprechen?

Anwalt Arbeitsrecht Stavenhagen – Spezialist Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses und ist eine Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Interessen geschützt werden und Sie eine faire Abfindung erhalten. Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wichtiger Pfeiler des Arbeitsrechts.

Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Sie ein, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Sie ein, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Unterstützung in allen Belangen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Beratung und Kontrolle bei der Aushandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsentgelt oder Arbeitszeugnisse Ausarbeitung und Verbesserung von Arbeitsvertragsdokumenten

Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.

Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Im Arbeitsrecht ist eine schnelle Reaktion häufig entscheidend. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.

Anwalt Stavenhagen Schlussfolgerung: Eine schnelle Reaktion und fachkundige Beratung sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unverzichtbar. Ihre Anliegen werden durch die schnelle Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. In der Kanzlei IUS SOCIAL werden Ihre Belange als Mandant mit größter Sorgfalt behandelt.

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Mals

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Ganzlin

Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Horb Neckar

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Ostingersleben

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Neumarkt in der Oberpfalz

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“

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