Fachanwalt Arbeitsrecht Stephansposching für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Mutterschutz.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Stephansposching – Kanzlei sozietaet.
In Hannover ist IUS SOCIAL Ihr verlässlicher Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Angelegenheiten. IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Bundesländern. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, bietet exzellente arbeitsrechtliche Unterstützung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und fundiertem Fachwissen steht Ihnen zur Seite und berücksichtigt Ihre persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Osnabrück
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephansposching.
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein renommierter Referent für den Haufe Verlag. Er leitet Schulungen, um das Fachwissen anderer Anwälte zu vertiefen und zu erweitern. Diese Rolle unterstreicht seine umfassende Fachkenntnis und die Wertschätzung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Traunreut
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Stephansposching.
Carsten Gorbatenko ist durch seine Erfahrung als zuverlässiger und zielorientierter Anwalt geschätzt. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht es, dass Mandanten keine Wartezeiten hinnehmen müssen. Dieses effiziente Vorgehen stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Angelegenheiten schnell bearbeitet werden, was oft von entscheidender Bedeutung ist. – Anwalt Erkner
Fachanwalt Stephansposching Page
Stetig im Wandel und außerordentlich vielschichtig – so präsentiert sich das Arbeitsrecht. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Finsterwalde
Deshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt Stephansposching:
Mit fundierter Expertise und praktischer Erfahrung steht Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem umfassenden Angebot im Arbeitsrecht. – Anwalt Osnabrück
Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark
Die Kanzlei hat sich auf folgende Rechtsgebiete spezialisiert: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Zu den zentralen Aspekten zählen die Fristenkontrolle, die Analyse der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Um Streitigkeiten vorzubeugen, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Erhalt einer Abmahnung oder deren Aussprache – was ist Ihr Fall?
Anwalt Arbeitsrecht Stephansposching – Fachanwalt Gorbatenko.
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis auch durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Rechte geschützt und eine faire Abfindung gesichert. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat gehört zu den Grundpfeilern des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich ein, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich ein, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen sowohl die Seite der Arbeitnehmer als auch die der Arbeitgeber. Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – die Kanzlei IUS SOCIAL bietet individuell angepasste Unterstützung. Umfassende Unterstützung bei Kündigungen und der Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Reduzierung der Kosten Begleitung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsinhalten Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche wie Gehalt, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnis Anpassung und inhaltliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtliche Unterstützung in Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist eine zeitgerechte Reaktion häufig unverzichtbar. Auch eine rechtswidrige Kündigung muss innerhalb von drei Wochen angefochten werden, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Stephansposching Zusammenfassung: Schnelles Handeln und der Beistand eines erfahrenen Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Problemen entscheidend. Um Ihre Anliegen schnell zu klären, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine zur Verfügung. Als Mandant stehen Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL im Zentrum aller Aktivitäten.
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