Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Wiesbaden Dotzheim für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Leiharbeit und Werkvertrag.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Wiesbaden Dotzheim – Sozietät anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet erstklassige Beratung im Bereich Arbeitsrecht. IUS Social vertritt Mandanten im Arbeitsrecht in allen Teilen Deutschlands. Die Kanzlei, unter der Führung von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, bietet Mandanten fundierte Beratung und entschiedene Unterstützung. Mit langjähriger Expertise und einem tiefen Verständnis für persönliche Anliegen unterstützt Sie ein erfahrener Anwalt in allen rechtlichen Fragen. – Anwalt Mönchengladbach
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Wiesbaden Dotzheim.
Als Referent des Haufe Verlags teilt Carsten Gorbatenko seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht. In dieser Rolle begleitet er Anwälte in Fortbildungsseminaren und stärkt deren juristisches Know-how. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Peine
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Wiesbaden Dotzheim.
Seine langjährige Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Mandanten können dank seiner schnellen Terminvergabe auf eine zeitnahe Bearbeitung ihrer Anliegen zählen. Diese strukturierte Herangehensweise garantiert ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Hohenberg
Anwalt Wiesbaden Dotzheim Internetseite
Ein Bereich, der durch Dynamik und ständigen Wandel besticht, ist das Arbeitsrecht. Eine Spezialisierung ist unumgänglich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng miteinander verbunden sind. – Anwalt Oberlungwitz
Deswegen wählt man den kompetenten Anwalt Wiesbaden Dotzheim:
Die spezialisierte Ausbildung und langjährige Erfahrung von Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht kommen direkt Ihnen als Mandant zugute. Ein vielfältiges Angebot im Bereich Arbeitsrecht ist ein zentraler Bestandteil der Kanzlei IUS SOCIAL. – Anwalt Mönchengladbach
Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei hat ihre Kernkompetenzen in folgenden Gebieten: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl bei der Verteidigung gegen unrechtmäßige Kündigungen als auch bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen. Die Schwerpunkte sind die Fristenkontrolle, die Bewertung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich sichere Arbeitsverträge und schützt vor Konflikten. Abmahnung bekommen oder planen Sie eine Aussprache?
Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Dotzheim – Spezialist Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der als Alternative zur Kündigung dient. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Interessen berücksichtigt und eine faire Abfindung erzielt werden. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle im Arbeitsrecht.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung sämtlicher Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung sämtlicher Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind zentrale Akteure im Bereich des Arbeitsrechts. Individuelle Lösungen für beide Seiten gehören zum Angebot der Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung und Vertretung in Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Erhebliche Kosteneinsparung Analyse und Verhandlung von Arbeitsvertragsbedingungen Geltendmachung von Rechten auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Zeugnis Erstellung und Revision arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Rechtliche Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird rechtswirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.
Anwalt Wiesbaden Dotzheim Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen sollten Sie schnell reagieren und sich rechtzeitig beraten lassen. Ihre Anliegen werden durch die schnelle Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Ihr Wohl als Mandant liegt der Kanzlei IUS SOCIAL besonders am Herzen.
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