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Rechtsanwalt Zehdenick Experte für Steuer- und Arbeitsrecht.

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Anwalt Zehdenick – Experte Gorbatenko für nationale Mandate.

Rechtsanwalt Zehdenick Experte für Steuer- und Arbeitsrecht.

Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Zehdenick – Anwaltskanzlei kanzlei.

Für alle Themen rund um das Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre bevorzugte Anlaufstelle. IUS Social hilft bundesweit bei allen rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht. Die Kanzlei, geführt von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, zeichnet sich durch fundierte Beratung und tatkräftige Vertretung aus. Mit 30 Jahren juristischer Praxis und umfassendem Verständnis für individuelle Anliegen steht Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite. – Anwalt Dresden

Anwalt Zehdenick

Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Zehdenick.

Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist bekannt als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Rolle vermittelt er anderen Anwälten durch Seminare fundiertes Wissen und stärkt ihre Expertise. Seine Arbeit zeigt seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Oberpullendorf

Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Zehdenick.

Mit seiner jahrelangen Expertise genießt Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalts. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht es Mandanten, ohne Verzögerung einen Termin zu erhalten. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Methode ermöglicht, was im Arbeitsrecht oft unerlässlich ist. – Anwalt Rosenthal

Anwalt Zehdenick Website

Arbeitsrecht gehört zu den Gebieten, die sich durch permanente Veränderungen und Vielseitigkeit hervorheben. Die Verbindung von Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht macht eine tiefgehende Spezialisierung unerlässlich. – Anwalt Peitz

Warum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Zehdenick:

Fachanwalt Carsten Gorbatenko steht Ihnen mit fundierten Fachkenntnissen und praktischer Expertise im Arbeitsrecht zur Seite. Im Arbeitsrecht überzeugt die Kanzlei IUS SOCIAL mit einem umfangreichen Leistungskatalog.

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig

Die Kanzlei ist insbesondere in diesen Bereichen tätig: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei hilft Ihnen bei Kündigungen mit rechtlicher Expertise weiter. Wichtig ist die Fristenkontrolle, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Die Unterstützung durch Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Streitigkeiten durch rechtlich korrekte Arbeitsverträge zu umgehen. Erhalt oder Formulierung einer Abmahnung – was ist Ihr Anliegen?

Anwalt Arbeitsrecht Zehdenick – Experte Gorbatenko.

Ein Arbeitsverhältnis kann bei Bedarf durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der anstelle einer Kündigung tritt. Ihr Anwalt Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Sie eine faire Abfindung erhalten und Ihre Interessen geschützt werden. Ein wesentlicher Schwerpunkt des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind beide von arbeitsrechtlichen Fragen betroffen. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber entwirft die Kanzlei IUS SOCIAL passende Lösungen. Umfassende Unterstützung bei Kündigungen und der Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Weniger Kosten Prüfung und Klärung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen

Referent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.

Rechtliche Unterstützung in Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht nicht selten der entscheidende Punkt. Auch eine unrechtmäßige Kündigung erlangt Wirksamkeit, wenn sie nicht binnen drei Wochen nach ihrem Zugang angefochten wird.

Anwalt Zehdenick Ergebnis: Wer arbeitsrechtliche Streitigkeiten hat, sollte umgehend handeln und einen Experten konsultieren. Eine schnelle Terminvergabe ist der Anspruch der Kanzlei IUS SOCIAL, um Ihre Anliegen unverzüglich zu bearbeiten. Bei IUS SOCIAL dreht sich alles um die bestmögliche Unterstützung der Mandanten.

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Wienrode

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Zum Arbeitsrechtler

Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Einselthum

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Zum Arbeitsrechtler

Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Hannover Ahlem

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Zum Arbeitsrechtler

Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Zum Arbeitsrechtler

Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Rosendahl Westfalen

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Zum Arbeitsrechtler
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