Anwalt Dohna Sachsen – Experte Gorbatenko für überregionale Beauftragungen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dohna Sachsen – Anwaltskanzlei sozietaet.
Bei Anliegen und Problemen im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre beste Wahl. Mandanten im Arbeitsrecht werden von IUS Social deutschlandweit kompetent vertreten. Mit Carsten Gorbatenko an der Spitze bietet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Unterstützung. Sie profitieren von der 30-jährigen Erfahrung eines Anwalts, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch einfühlsam auf Ihre Anliegen eingeht. – Anwalt Göttingen
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Dohna Sachsen.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine juristische Tätigkeit mit Vorträgen als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Seine Arbeit bestätigt seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen genießt. – Anwalt Weida
Erfahren und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Volljurist Dohna Sachsen.
Mit seiner fundierten Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effizienter Anwalt einen Namen gemacht. Dank seiner schnellen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen ohne Verzögerung klären. Mit dieser gezielten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft entscheidend ist. – Anwalt Bad Kötzting
Rechtsanwalt Dohna Sachsen Website
Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch eine besondere Dynamik und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Das Ineinandergreifen von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert eine fundierte Spezialisierung. – Anwalt Markneukirchen
Deswegen wählt man diesen erfahrenen Anwalt Dohna Sachsen:
Carsten Gorbatenko bietet Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht spezialisierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung. IUS SOCIAL bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot im Bereich des Arbeitsrechts. – Anwalt Göttingen
Juristisches Fachwissen und durchsetzungsstark
Die Kanzlei hat folgende Kerngebiete: Die Kanzlei berät Sie kompetent – sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Insbesondere stehen die Einhaltung von Fristen, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht im Vordergrund. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst das Erstellen, Prüfen und Anpassen von Arbeitsverträgen, um Streitigkeiten vorzubeugen. Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben oder aussprechen möchten, wir beraten Sie.
Anwalt Arbeitsrecht Dohna Sachsen – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erleichtern und stellt eine sinnvolle Alternative zur Kündigung dar. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite erhalten Sie eine gerechte Abfindung und Ihre Rechte bleiben gewahrt. Ein wesentlicher Schwerpunkt des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL praxisorientierte und maßgeschneiderte Lösungen. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Weniger Kosten Überprüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung oder Zeugnisansprüchen Formulierung und Optimierung arbeitsrechtlicher Vertragsbedingungen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Begleitung und Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeit kann im Arbeitsrecht ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg sein. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Dohna Sachsen Ergebnis: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und auf die Unterstützung eines Experten zu vertrauen. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvergaben zügig gelöst werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Sie als Mandant immer im Fokus.
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