Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet erstklassige Beratung im Bereich Arbeitsrecht. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Die Kanzlei unter Leitung des Fachanwalts Carsten Gorbatenko bietet umfassende Beratung und engagierte Interessenvertretung. Sie können auf einen Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung vertrauen, der Ihre persönlichen und oft komplexen Anliegen versteht. – Anwalt Oldenburg
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er vermittelt tiefgehendes Wissen in Seminaren, um die Expertise anderer Anwälte zu fördern. Diese Aufgabe betont seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die Wertschätzung, die ihm entgegengebracht wird. – Anwalt Lauanne
Carsten Gorbatenko ist durch seine berufliche Erfahrung als verlässlicher und kompetenter Rechtsanwalt geschätzt. Mandanten können sich auf eine rasche Terminvergabe verlassen, ohne lange warten zu müssen. Mit dieser effizienten Strategie wird ein zeitnahes Vorgehen garantiert, das bei arbeitsrechtlichen Themen notwendig ist. – Anwalt Gransee
Eines der dynamischsten Rechtsgebiete ist das Arbeitsrecht, das kontinuierlich Anpassungen und hohe Anforderungen mit sich bringt. Durch die Kombination von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht ist spezialisiertes Fachwissen essenziell. – Anwalt Glücksburg
Seine Erfahrung und Spezialisierung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, auf den Sie sich verlassen können. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht zahlreiche spezialisierte Dienstleistungen. – Anwalt Oldenburg
Diese Bereiche stehen im Zentrum der Kanzleiarbeit: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer ungerechtfertigten Kündigung oder der Formulierung einer rechtssicheren Kündigung. Schwerpunkte sind hier die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst das Erstellen, Prüfen und Anpassen von Arbeitsverträgen, um Streitigkeiten vorzubeugen. Abmahnung erhalten oder aussprechen – was ist der nächste Schritt?
Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung und bietet eine flexible Lösung. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben und Sie fair entschädigt werden. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat steht im Mittelpunkt vieler Regelungen im Arbeitsrecht.
Die Kanzlei berät und vertritt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Fragen der Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei berät und vertritt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Fragen der Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind in arbeitsrechtliche Fragestellungen eingebunden. Die Kanzlei IUS SOCIAL schafft passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Kostenersparnis Überprüfung und rechtliche Verhandlung von Arbeitsvertragsregelungen Hilfe bei der Einforderung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Entwicklung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Vertretung bei Klagen vor dem Arbeitsgericht Im Bereich des Arbeitsrechts entscheidet der Faktor Zeit häufig über den Erfolg. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Rosenthal-Bielatal Resümee: Wer arbeitsrechtliche Probleme hat, sollte rasch aktiv werden und sich von einem Experten beraten lassen. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt mit raschen Terminvergaben dafür, dass Ihre Anliegen ohne Verzögerung gelöst werden. Die Bedürfnisse der Mandanten stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt.
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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …