Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen klären Sie am besten mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und gewährleistet umfassende Beratung sowie engagierte Unterstützung. Sie können auf einen Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung vertrauen, der Ihre persönlichen und oft komplexen Anliegen versteht. – Anwalt Chemnitz
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein renommierter Referent für den Haufe Verlag. In dieser Tätigkeit hilft er Anwälten, ihr juristisches Fachwissen durch intensive Seminare zu stärken. Diese Rolle ist ein Ausdruck seiner fundierten Fachkenntnisse und des Respekts, den er genießt. – Anwalt Furtwangen
Mit seiner fundierten Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effizienter Anwalt einen Namen gemacht. Durch eine zügige Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten umgehend Hilfe erhalten. Mit dieser effektiven Strategie wird ein zügiges Handeln gewährleistet, das bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Braunlage
Arbeitsrecht ist ein Rechtsbereich, der durch Wandelbarkeit und hohe Komplexität beeindruckt. Fundiertes Wissen wird durch die Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unabdingbar. – Anwalt Döbern
Carsten Gorbatenko kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachkenntnisse und praktische Erfahrung, die Ihnen zugutekommen. Im Arbeitsrecht überzeugt die Kanzlei IUS SOCIAL mit einem umfangreichen Leistungskatalog. – Anwalt Chemnitz
Zu den Hauptkompetenzen der Kanzlei zählen: Haben Sie eine ungerechtfertigte Kündigung erhalten oder benötigen Sie Unterstützung bei einer rechtssicheren Kündigung? Die Kanzlei ist für Sie da. Hierbei handelt es sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Mit der Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko werden Arbeitsverträge rechtssicher erstellt, geprüft und angepasst, um Konflikte zu vermeiden. Abmahnung empfangen oder als Arbeitgeber aussprechen?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Rechte geschützt bleiben und Sie eine faire Abfindung erhalten. Das Arbeitsrecht widmet sich unter anderem der wichtigen Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für die Wahrung Ihrer Rechte. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für die Wahrung Ihrer Rechte.
Arbeitsrechtliche Themen sind für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen relevant. Maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das zeichnet die Kanzlei IUS SOCIAL aus. Begleitung bei Kündigungen und Klagen zur Wahrung des Kündigungsschutzes Bedeutend weniger Kosten Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und der Forderung nach einem Zeugnis Optimierung und rechtliche Anpassung von Arbeitsvertragsbedingungen
Rechtliche Unterstützung in Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Zeit kann im Arbeitsrecht ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg sein. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine gerichtliche Anfechtung innerhalb von drei Wochen notwendig, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Eulgem Folgerung: In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist rasches Vorgehen und ein erfahrener Ansprechpartner unverzichtbar. Um Ihre Anliegen schnell bearbeiten zu können, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Die Kanzlei IUS SOCIAL rückt Sie als Mandant in den Fokus.
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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Eulgem
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Eulgem
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Eulgem
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Eulgem
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Eulgem
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Eulgem
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Eulgem
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Eulgem
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Eulgem
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …