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Anwalt Sand am Main – sehr guter Erfolg seitens Rechtsanwalt Gorbatenko bezüglich Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Sand am Main – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.

In Hannover ist IUS SOCIAL Ihre erste Wahl bei Herausforderungen im Arbeitsrecht. Bundesweit setzt sich die Kanzlei IUS Social für die Rechte ihrer arbeitsrechtlichen Mandanten ein. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt, leitet die Kanzlei und sorgt für professionelle Beratung sowie Vertretung. Sie werden von einem Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung begleitet, der Ihre rechtlichen und persönlichen Anliegen kompetent vertritt. – Anwalt Rostock

Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Sand am Main.

Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er führt Anwälte in Seminaren und Workshops und erweitert dabei deren Fachkompetenzen. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Kroppenstedt

Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Sand am Main.

Mit seiner langjährigen Tätigkeit hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Anwalt etabliert. Lange Wartezeiten entfallen, da er eine zügige Terminvergabe sicherstellt. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Strategie garantiert, was bei arbeitsrechtlichen Themen oft notwendig ist. – Anwalt Köniz

Fachanwalt Sand am Main Webadresse

Die Dynamik des Arbeitsrechts wird durch kontinuierliche Neuerungen und hohe Anforderungen bestimmt. Fundiertes Wissen wird durch die Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unabdingbar. – Anwalt Niesky

Wieso wählt man den kompetenten Anwalt Sand am Main:

Seine Erfahrung und Spezialisierung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, auf den Sie sich verlassen können. Mit einer breiten Leistungspalette ist IUS SOCIAL ein verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. – Anwalt Rostock

Kompetent aber auch durchsetzungsstark

Die Kanzlei ist besonders in diesen Rechtsbereichen tätig: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung als Arbeitnehmer oder der rechtssicheren Durchführung einer Kündigung als Arbeitgeber. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht sind hier entscheidend. Durch die korrekte Gestaltung von Arbeitsverträgen verhindert Rechtsanwalt Gorbatenko juristische Konflikte. Haben Sie eine Abmahnung erhalten oder wollen Sie eine formulieren?

Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main – Spezialist Gorbatenko.

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt oft durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Ihr Anwalt setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung erzielt werden. Die Abstimmung von Betriebsrat und Arbeitgeber gehört zu den zentralen Themen des Arbeitsrechts.

Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.

Fragen des Arbeitsrechts haben Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die sich an den Bedürfnissen beider Seiten orientieren. Beratung bei der Einreichung und Abwehr von Kündigungsschutzklagen Reduzierung der Kosten Beratung und Optimierung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Lohn, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Optimierung und rechtliche Ausgestaltung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen

Dezernent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.

Vertretung und Verteidigung in Gerichtsverfahren im Arbeitsrecht Zeit kann im Arbeitsrecht ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg sein. Selbst bei Unrechtmäßigkeit ist eine Anfechtung der Kündigung binnen drei Wochen erforderlich, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.

Anwalt Sand am Main Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sollten Sie schnell handeln und sich auf die Expertise eines Fachanwalts verlassen. Eine zügige Terminvergabe ermöglicht es der Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Anliegen ohne Verzögerung zu klären. Mandanten wie Sie genießen in der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Sand am Main

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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