Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierte Beratung und starke Interessenvertretung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einem klaren Blick für persönliche Anliegen bietet Ihnen ein Anwalt professionelle Unterstützung. – Anwalt Fulda
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bringt Carsten Gorbatenko seine Expertise auch als Referent für den Haufe Verlag ein. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte durch Seminare weiter und stärkt ihr Fachwissen. Seine Tätigkeit ist ein Ausdruck seiner breiten Fachkenntnisse und der Wertschätzung, die er genießt. – Anwalt Dassel
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Anwalts erworben. Dank seiner schnellen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen ohne Verzögerung klären. Diese effektive Strategie gewährleistet ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen notwendig ist. – Anwalt Lahr
Die Komplexität des Arbeitsrechts wird durch seine stetigen Weiterentwicklungen verstärkt. Fundiertes Fachwissen ist erforderlich, da Kollektiv- und Individualarbeitsrecht eng miteinander verzahnt sind. – Anwalt Denklingen Oberbayern
Mit Fachwissen und langjähriger Erfahrung unterstützt Carsten Gorbatenko Sie als Fachanwalt im Arbeitsrecht. IUS SOCIAL bietet vielfältige arbeitsrechtliche Dienstleistungen an. – Anwalt Fulda
Die Kanzlei ist spezialisiert auf folgende Bereiche: Egal, ob Sie eine Kündigung anfechten oder rechtssicher kündigen möchten, die Kanzlei bietet Ihnen kompetente Unterstützung. Schwerpunktmäßig geht es um die Prüfung von Kündigungsfristen, die rechtliche Bewertung von Kündigungsgründen und die Vertretung vor Gericht. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko liegt in der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu umgehen. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt, oder möchten Sie eine aussprechen?
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine oft bevorzugte Alternative zur Kündigung. Ihr Anwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung erreicht werden. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen wesentlichen Aspekt des Arbeitsrechts dar.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für rechtliche Unterstützung. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für rechtliche Unterstützung.
Arbeitsrechtliche Fragen spielen für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – eine wichtige Rolle. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL bietet beiden Seiten individuell angepasste Lösungen. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Weniger Ausgaben Rechtliche Unterstützung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen, Urlaubsentgelt und Zeugnisansprüchen Formulierung und Optimierung arbeitsrechtlicher Vertragsbedingungen
Begleitung und Verteidigung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung fristgerecht, nämlich binnen drei Wochen, erfolgen.
Anwalt Lisberg Folgerung: Aus diesem Grund sollten Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen schnell aktiv werden und sich rechtzeitig an einen Experten wenden. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvergaben zügig gelöst werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Sie als Mandant an vorderster Stelle.
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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Lisberg
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Lisberg
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Lisberg
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Lisberg
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Lisberg
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Lisberg
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Lisberg
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
David J. Anwalt Arbeitsrecht Lisberg
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Lisberg
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …