Ihre arbeitsrechtlichen Belange sind bei IUS SOCIAL in Hannover bestens aufgehoben. Die Kanzlei IUS Social ist bundesweit tätig und spezialisiert auf Arbeitsrecht. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, bietet exzellente arbeitsrechtliche Unterstützung und engagierte Vertretung. Mit langjähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre persönlichen Anliegen bestens versteht. – Anwalt Ludwigshafen
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko auch ein anerkannter Referent des Haufe Verlags. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte durch Seminare weiter und stärkt ihr Fachwissen. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner umfassenden Kompetenz und des Respekts, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Peitz
Dank seiner langjährigen Expertise ist Carsten Gorbatenko als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt anerkannt. Seine Terminvergabe ist darauf ausgelegt, Mandanten ohne Verzögerung zu betreuen. Diese methodische Vorgehensweise sorgt für eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft kritisch ist. – Anwalt Neulengbach
Arbeitsrecht – ein dynamisches Fachgebiet, geprägt von Komplexität und fortwährenden Neuerungen. Aufgrund der Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht wird eine Spezialisierung notwendig. – Anwalt Dorfchemnitz bei Sayda
Mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein kompetenter Ansprechpartner. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Ludwigshafen
Die Kanzlei legt ihren Schwerpunkt auf: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl bei der Verteidigung gegen unrechtmäßige Kündigungen als auch bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen. Dabei stehen insbesondere die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Überprüfung von Kündigungsgründen und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht im Fokus. Die Unterstützung durch Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Streitigkeiten durch rechtlich korrekte Arbeitsverträge zu umgehen. Abmahnung erhalten oder aussprechen – was ist der nächste Schritt?
Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexiblere Lösung als eine Kündigung sein. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Ansprüche durchgesetzt und eine angemessene Abfindung erzielt. Ein zentrales Thema des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert bedarfsgerechte Lösungen für beide Parteien. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und Verteidigung durch Kündigungsschutzverfahren Weniger Kosten Begleitung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsinhalten Hilfe bei der Durchsetzung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsansprüchen und Arbeitszeugnissen Anpassung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen
Vertretung in gerichtlichen Streitigkeiten im Arbeitsrecht Zeitdruck ist im Arbeitsrecht häufig ein ausschlaggebender Aspekt. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Schortens Schlussfolgerung: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen sofort zu reagieren und sich fachlichen Rat zu holen. Die Kanzlei IUS SOCIAL ermöglicht eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen durch flexible Terminvergaben. Als Mandant stehen Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL im Zentrum aller Aktivitäten.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Schortens
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Schortens
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Schortens
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Schortens
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Schortens
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Schortens
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Schortens
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Schortens
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Schortens
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …