Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet erstklassige Beratung im Bereich Arbeitsrecht. Mandanten aus ganz Deutschland können sich bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten an IUS Social wenden. Unter der Leitung des Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko gewährleistet die Kanzlei professionelle Beratung und tatkräftige Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen mit umfassender Expertise und Empathie zur Seite. – Anwalt Neuss
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Tätigkeit als Fachanwalt mit seiner Rolle als Referent beim Haufe Verlag. Er unterstützt Anwälte in ihrer Weiterbildung durch strukturierte Seminare und fundierte Schulungen. Diese Rolle ist ein Ausdruck seiner fundierten Fachkenntnisse und des Respekts, den er genießt. – Anwalt Hollabrunn
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts aufgebaut. Mandanten können sich auf eine kurzfristige Terminvergabe verlassen, ohne lange warten zu müssen. Ein zeitnahes Handeln wird durch diese gezielte Arbeitsweise gewährleistet, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unverzichtbar ist. – Anwalt Bünde
Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch eine besondere Dynamik und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Durch die Überschneidung der beiden Arbeitsrechtsbereiche wird eine Spezialisierung notwendig. – Anwalt Oderland Spree
Mit umfangreicher Praxiserfahrung und spezialisierter Ausbildung ist Carsten Gorbatenko ein Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. Mit einer breiten Palette von Dienstleistungen ist IUS SOCIAL im Arbeitsrecht aktiv. – Anwalt Neuss
Die wichtigsten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Ob Sie sich gegen eine Kündigung wehren oder eine Kündigung rechtlich sicher formulieren möchten, die Kanzlei berät Sie kompetent. Im Fokus stehen die fristgerechte Kündigung, die Analyse der Gründe und die Prozessführung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge korrekt zu erstellen und zu prüfen, damit Konflikte gar nicht erst entstehen. Abmahnung bekommen oder planen Sie eine Aussprache?
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine praktische Möglichkeit dar, ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko an erster Stelle, und er sorgt für eine faire Abfindung. Ein bedeutendes Feld des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Themen, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Themen, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen gleichermaßen im Fokus arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue Strategien. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Weniger Kosten Verhandlungsführung und Kontrolle von Arbeitsvertragsregelungen Durchsetzung von Forderungen wie Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Anspruch auf ein Arbeitszeugnis Gestaltung und Optimierung von Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht
Rechtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht ist Zeitmanagement häufig unverzichtbar. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung fristgerecht, nämlich binnen drei Wochen, erfolgen.
Anwalt Großheide Ostfriesland Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist es wichtig, sofort zu handeln und einen erfahrenen Ansprechpartner hinzuzuziehen. Für eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Anliegen bietet die Kanzlei IUS SOCIAL schnelle und flexible Termine. Als Mandant werden Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL mit größter Aufmerksamkeit betreut.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Großheide Ostfriesland
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Großheide Ostfriesland
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Großheide Ostfriesland
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Großheide Ostfriesland
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Großheide Ostfriesland
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Großheide Ostfriesland
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Großheide Ostfriesland
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …
David J. Anwalt Arbeitsrecht Großheide Ostfriesland
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Großheide Ostfriesland
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …