Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Hainfeld für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Hainfeld – Sozietät sozietaet.
Für Probleme im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre verlässliche Unterstützung. Mandanten im Arbeitsrecht werden von IUS Social deutschlandweit kompetent vertreten. Die Kanzlei, geführt von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, zeichnet sich durch fundierte Beratung und tatkräftige Vertretung aus. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem Blick für persönliche Belange unterstützt Sie in allen rechtlichen Angelegenheiten. – Anwalt Braunschweig
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Hainfeld.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine juristische Tätigkeit mit Vorträgen als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Rolle begleitet er Anwälte in Fortbildungsseminaren und stärkt deren juristisches Know-how. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Ludwigshafen
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Anwalt Hainfeld.
Mit seiner langjährigen Tätigkeit hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Anwalt etabliert. Er sorgt für eine zügige Terminvergabe, damit Mandanten nicht lange warten müssen. Durch diese effektive Herangehensweise wird ein rasches Handeln gewährleistet, das in arbeitsrechtlichen Fällen unerlässlich ist. – Anwalt Walldorf
Fachanwalt Hainfeld Seite
Von Veränderungen geprägt, zeigt sich das Arbeitsrecht als eines der komplexesten Rechtsgebiete. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Güstrow
Darum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Hainfeld:
Carsten Gorbatenko verbindet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Ausbildung mit praktischer Expertise, die Ihnen als Mandant zugutekommt. IUS SOCIAL überzeugt durch ein umfangreiches Leistungspaket im Bereich Arbeitsrecht. – Anwalt Braunschweig
Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark
Diese Tätigkeitsfelder gehören zu den Hauptschwerpunkten der Kanzlei: Die Kanzlei begleitet Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen und sorgt für rechtssichere Lösungen. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Durch seine Hilfe bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen sorgt Rechtsanwalt Gorbatenko für rechtliche Sicherheit. Abmahnung erhalten oder planen Sie eine Aussprache?
Anwalt Arbeitsrecht Hainfeld – Spezialist Gorbatenko.
In vielen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag eine bevorzugte Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Ihr Anwalt Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt werden und Sie eine angemessene Abfindung bekommen. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat nimmt im Arbeitsrecht eine Schlüsselrolle ein.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät und vertritt Sie im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät und vertritt Sie im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind gleichermaßen von arbeitsrechtlichen Themen betroffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die perfekt auf beide Seiten zugeschnitten sind. Rechtliche Beratung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Kostenersparnis Analyse und Optimierung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnisansprüchen Erstellung und rechtliche Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Unterstützung und Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Streitfällen Zeitliche Vorgaben sind im Arbeitsrecht oft von zentraler Bedeutung. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Hainfeld Zusammenfassung: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen sofort zu reagieren und sich fachlichen Rat zu holen. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL wird Ihr Fall als Mandant mit besonderer Aufmerksamkeit behandelt.
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