Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet Ihnen professionelle Lösungen für arbeitsrechtliche Probleme. Die Kanzlei IUS Social ist deutschlandweit Ihr Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen. Die Kanzlei unter der Führung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende Beratung und entschlossene Vertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt Neuss
Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent beim Haufe Verlag. Er führt praxisnahe Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu vertiefen. Diese Tätigkeit demonstriert seine weitreichende Expertise und die Anerkennung, die er in der juristischen Fachwelt erfährt. – Anwalt Möckmühl
Mit seiner umfangreichen Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Anwalt etabliert. Mit einer kurzen Wartezeit und schneller Terminvergabe sorgt er für hohe Mandantenzufriedenheit. Dank dieser effizienten Herangehensweise wird ein schnelles Handeln ermöglicht, das im Arbeitsrecht entscheidend sein kann. – Anwalt Bad Bergzabern
Arbeitsrecht ist durch regelmäßige Änderungen und eine komplexe Rechtslage geprägt. Eine fachliche Spezialisierung ist unerlässlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht untrennbar sind. – Anwalt Michelstadt
Durch seine Spezialisierung und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht bietet Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt fundierte Unterstützung. IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites und vielseitiges Angebot an. – Anwalt Neuss
Die zentralen Arbeitsbereiche der Kanzlei sind: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung vorbereiten möchten, die Kanzlei hilft Ihnen. Dies betrifft insbesondere die Überprüfung der Kündigungsfristen, die Klärung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor Gericht. Um Streitigkeiten vorzubeugen, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Abmahnung formulieren oder gegen eine vorgehen?
Ein Aufhebungsvertrag kann eine unkomplizierte Lösung für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein und eine Alternative zur Kündigung darstellen. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Interessen berücksichtigt werden und Sie eine gerechtfertigte Abfindung erhalten. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine zentrale Stellung ein.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei umfassende Unterstützung, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsfragen. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei umfassende Unterstützung, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsfragen. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen haben Relevanz für beide Parteien: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert bedarfsgerechte Lösungen für beide Parteien. Beratung und Vertretung in Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Beratung und Analyse bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen Rechtsberatung zur Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Arbeitszeugnisse Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsvertragsklauseln
Vertretung bei Streitfällen im Bereich des Arbeitsrechts vor Gericht Im Arbeitsrecht hat Zeit oft eine entscheidende Wirkung auf den Ausgang. Auch eine ungerechtfertigte Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, sonst wird sie gültig.
Anwalt Korneuburg Folgerung: Eine schnelle Reaktion und fachkundige Beratung sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unverzichtbar. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank flexibler Terminvereinbarungen umgehend bearbeitet werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL steht die Zufriedenheit der Mandanten an erster Stelle.
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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Korneuburg
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Korneuburg
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Korneuburg
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Korneuburg
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Korneuburg
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Korneuburg
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Korneuburg
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Korneuburg
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Korneuburg
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …