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Anwalt Branzoll – Spezialist Gorbatenko für nationale Beauftragungen.

Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Anwalt Arbeitsrecht Branzoll – Kanzlei kanzlei.

Wenn es um das Arbeitsrecht geht, können Sie auf die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover zählen. Bundesweit setzt sich die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Bereich Arbeitsrecht ein. Unter der Führung von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei kompetente Beratung und entschlossene Vertretung. Mit 30 Jahren Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre komplexen Anliegen mit fundiertem Fachwissen bearbeitet. – Anwalt Reutlingen

Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Branzoll.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. In dieser Rolle bietet er Seminare an, die das Fachwissen anderer Anwälte stärken und erweitern. Seine Tätigkeit zeigt seine fundierte Fachkenntnis und die hohe Anerkennung, die ihm zuteil wird. – Anwalt Zeven

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Jurist Branzoll.

Seine berufliche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Seine zügige Terminvergabe garantiert Mandanten einen schnellen Zugang zu Beratung und Unterstützung. Dank dieser strukturierten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen oft unverzichtbar ist. – Anwalt Schöneck

Anwalt Branzoll Adresse

Dynamik und Vielschichtigkeit prägen das Arbeitsrecht und machen es zu einem zentralen Rechtsgebiet. Das Zusammenspiel von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht macht spezialisiertes Fachwissen zwingend erforderlich. – Anwalt Neuwied

Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Branzoll:

Seine tiefgehende Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem kompetenten Fachanwalt an Ihrer Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht zahlreiche spezialisierte Dienstleistungen. – Anwalt Reutlingen

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig

Folgende Rechtsgebiete bilden den Kern der Kanzleiarbeit: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Hierzu zählen vor allem die korrekte Einhaltung von Kündigungsfristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Durch die Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen hilft Rechtsanwalt Gorbatenko, juristische Konflikte zu vermeiden. Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben oder eine aussprechen möchten?

Anwalt Arbeitsrecht Branzoll – Spezialist Gorbatenko.

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte respektiert und eine angemessene Abfindung erreicht werden. Ein bedeutendes Feld des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie am Arbeitsplatz diskriminiert oder gemobbt werden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rechtliche Unterstützung. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie am Arbeitsplatz diskriminiert oder gemobbt werden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rechtliche Unterstützung.

Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts tangieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – die Kanzlei IUS SOCIAL bietet individuell angepasste Unterstützung. Unterstützung in allen Belangen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Kostenersparnis Überprüfung und rechtliche Verhandlung von Arbeitsvertragsregelungen Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Lohn, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Erstellung und Detailoptimierung von Arbeitsverträgen

Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.

Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Selbst eine unrechtmäßige Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.

Anwalt Branzoll Ergebnis: Daher ist schnelles Handeln bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich, unterstützt von einem fachkundigen Ansprechpartner. Mit einer kurzfristigen Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig geklärt werden. Bei IUS SOCIAL wird Ihre Zufriedenheit als Mandant zur obersten Maxime.

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Branzoll

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …

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