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Spezialist Arbeitsrecht Auer für Arbeitgeber für Mutterschutz.

Anwalt Arbeitsrecht Auer

Fachanwalt Arbeitsrecht Auer – Kanzlei kanzlei.

Haben Sie arbeitsrechtliche Fragen? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover hilft Ihnen weiter. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Belangen. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, sorgt in seiner Kanzlei für fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit 30 Jahren Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre komplexen Anliegen mit fundiertem Fachwissen bearbeitet. – Anwalt Bottrop

Anwalt Arbeitsrecht Auer

Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Auer.

Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht teilt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent beim Haufe Verlag. Er hilft Anwälten, ihr Wissen zu erweitern, indem er sie durch Seminare führt. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Westfalen

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Volljurist Auer.

Durch seine langjährige Praxis ist Carsten Gorbatenko als verlässlicher und effizienter Rechtsanwalt bekannt geworden. Mandanten können sich auf eine kurzfristige Terminvergabe verlassen, ohne lange warten zu müssen. Mit dieser effizienten Arbeitsweise wird ein rasches Handeln ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten oft kritisch ist. – Anwalt Saale Unstrut

Fachanwalt Auer Adresse

Zu den wandlungsfähigsten Rechtsgebieten zählt das Arbeitsrecht, das sich durch Vielschichtigkeit auszeichnet. Die Mischung aus Individualarbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht macht eine fundierte Fachkenntnis unabdingbar. – Anwalt Braunfels

Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Auer:

Carsten Gorbatenko verfügt als Fachanwalt für Arbeitsrecht über eine spezialisierte Ausbildung und umfangreiche Berufserfahrung, von der Sie als Mandant profitieren. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt im Arbeitsrecht zahlreiche Themen mit ihrem Leistungsspektrum ab. – Anwalt Bottrop

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig

Die Kanzlei hat ihre Kernkompetenzen in folgenden Gebieten: Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Anfechtung unrechtmäßiger Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung als Arbeitgeber. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko schützt Sie vor rechtlichen Streitigkeiten durch die korrekte Erstellung von Arbeitsverträgen. Erhalt oder Verfassen einer Abmahnung – wie können wir helfen?

Anwalt Arbeitsrecht Auer – Spezialist Gorbatenko.

Statt einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Ihre Interessen vertreten werden und Sie eine faire Abfindung bekommen. Im Arbeitsrecht ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat unverzichtbar.

Die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich ein, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich ein, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind gleichermaßen von arbeitsrechtlichen Themen betroffen. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Rechtsberatung und Unterstützung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Klärung Erhebliche Kosteneinsparung Überprüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Rechtsbeistand bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld oder Zeugnisforderungen Gestaltung und Feinanpassung von Arbeitsverträgen

Referent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.

Rechtliche Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Zeitdruck ist im Arbeitsrecht häufig ein ausschlaggebender Aspekt. Eine Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist von drei Wochen gerichtlich angefochten wird.

Anwalt Auer Schlussfolgerung: Bei arbeitsrechtlichen Fragen ist es unerlässlich, schnell zu handeln und einen qualifizierten Ansprechpartner einzuschalten. Um Ihre Anliegen zeitnah zu bearbeiten, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Bei IUS SOCIAL stehen Ihre Interessen als Mandant stets im Vordergrund.

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Auer

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Auer

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Auer

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Auer

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Auer

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“

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Zum Arbeitsrechtler
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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Auer

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Auer

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …

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Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Auer

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Auer

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …

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