Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen klären Sie am besten mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Im gesamten Bundesgebiet hilft die Kanzlei IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Problemen. Mit Carsten Gorbatenko an der Spitze bietet die Kanzlei qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Mit 30 Jahren Erfahrung bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Fachwissen und ein tiefes Verständnis für persönliche Bedürfnisse. – Anwalt Erlangen
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. In dieser Funktion führt er Weiterbildungsseminare durch und stärkt die Fachkenntnisse seiner Kollegen. Seine Arbeit reflektiert seine tiefgehende Expertise und die hohe Anerkennung, die ihm von Kollegen entgegengebracht wird. – Anwalt Wolfhagen
Carsten Gorbatenko ist durch seine Erfahrung als zuverlässiger und zielorientierter Anwalt geschätzt. Durch seine schnelle Terminvergabe erhalten Mandanten zeitnah Zugang zu seiner Beratung. Diese methodische Effizienz sorgt dafür, dass arbeitsrechtliche Anliegen zeitnah bearbeitet werden können. – Anwalt Marne
Von ständigen Änderungen und großer Komplexität geprägt, zählt das Arbeitsrecht zu den lebhaftesten Bereichen des Rechts. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Dessau-Roßlau
Mit fundierter Expertise und praktischer Erfahrung steht Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Seite. Mit einer vielseitigen Palette an Leistungen deckt IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Erlangen
Die Kanzlei deckt insbesondere folgende Rechtsgebiete ab: Egal, ob Sie sich gegen eine Kündigung verteidigen oder rechtssicher kündigen möchten – die Kanzlei ist Ihr kompetenter Partner. Vor allem geht es um die Wahrung der gesetzlichen Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Um Streitigkeiten vorzubeugen, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Stehen Sie vor dem Erhalt oder der Formulierung einer Abmahnung?
Statt einer Kündigung wird ein Arbeitsverhältnis bei der Beendigung häufig durch einen Aufhebungsvertrag gelöst. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen und eine passende Abfindung erhalten. Die Abstimmung von Betriebsrat und Arbeitgeber gehört zu den zentralen Themen des Arbeitsrechts.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen bietet die Kanzlei fundierte Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen bietet die Kanzlei fundierte Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen haben Relevanz für beide Parteien: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Individuell zugeschnittene Lösungen für beide Seiten sind das Angebot der Kanzlei IUS SOCIAL. Hilfe bei Kündigungen und rechtlicher Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Beratung bei der Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung und rechtliche Verfeinerung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Zeitmanagement ist im Arbeitsrecht häufig von großer Bedeutung. Selbst bei Unrechtmäßigkeit gilt eine Kündigung als wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird.
Anwalt Lindwedel Schlussfolgerung: Um arbeitsrechtliche Probleme effektiv zu lösen, ist es essenziell, rasch zu handeln und rechtliche Beratung einzuholen. Ihre Anliegen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Fokus, weshalb schnelle Termine garantiert werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL werden Sie als Mandant mit größter Sorgfalt betreut.
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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Lindwedel
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Lindwedel
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Lindwedel
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Lindwedel
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Lindwedel
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Lindwedel
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Lindwedel
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Lindwedel
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Lindwedel
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …