Anwalt Aventoft – Fachanwalt Gorbatenko für bundesweite Vertretungen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Aventoft – Kanzlei anwaltskanzlei.
Die Fachanwälte von IUS SOCIAL in Hannover sind Ihre Experten im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist deutschlandweit Ihr Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei kompetente Beratung und entschlossene Interessenvertretung. Mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung und fundierter Expertise begleitet Sie ein Anwalt, der sowohl rechtliches Fachwissen als auch Einfühlungsvermögen für Ihre persönlichen Anliegen mitbringt. – Anwalt Zwickau
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Aventoft.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein gefragter Referent für den renommierten Haufe Verlag. In dieser Rolle leitet er Schulungen, die das juristische Wissen seiner Kollegen vertiefen. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Otterberg
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Anwalt Aventoft.
Mit seiner langjährigen Praxis hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt Anerkennung gefunden. Mit seiner effizienten Terminvergabe reduziert er Wartezeiten auf ein Minimum. Diese präzise Strategie gewährleistet ein schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Bergen
Rechtsanwalt Aventoft URL
Die regelmäßigen Veränderungen im Arbeitsrecht machen es zu einem lebhaften und anspruchsvollen Fachgebiet. Eine fachliche Vertiefung ist essenziell, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng miteinander verknüpft sind. – Anwalt Porz
Warum wählt man den kompetenten Anwalt Aventoft:
Seine Ausbildung und Erfahrung als Fachanwalt machen Carsten Gorbatenko zu einem Experten, von dem Sie profitieren. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Angebot an Dienstleistungen im Arbeitsrecht. – Anwalt Zwickau
Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei legt ihren Fokus auf folgende Rechtsgebiete: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unfaire Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Unterstützung bei einer korrekten Kündigung? Die Kanzlei hilft. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Um Konflikte zu vermeiden, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Anpassung und Prüfung von Arbeitsverträgen. Abmahnung: Haben Sie eine bekommen oder möchten Sie eine aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Aventoft – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Ihr Anwalt setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung erzielt werden. Ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei sämtlichen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Die Kanzlei unterstützt Sie bei sämtlichen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Arbeitsrechtliche Belange sind von Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern passgenaue Lösungen. Rechtsberatung und Unterstützung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Klärung Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Feingestaltung und Optimierung von Arbeitsvertragsklauseln
Referent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtsvertretung in Verfahren im Bereich des Arbeitsrechts Schnelles Handeln ist im Arbeitsrecht oft entscheidend. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Aventoft Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten verlangen zügiges Handeln und einen kompetenten Ansprechpartner. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL genießen Sie als Mandant höchste Wertschätzung.
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