Fachanwalt Arbeits- und Steuerrecht Baben für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Baben – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Für Probleme im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre verlässliche Unterstützung. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einem klaren Blick für persönliche Anliegen bietet Ihnen ein Anwalt professionelle Unterstützung. – Anwalt Bayreuth
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Baben.
Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. Er hilft Anwälten, ihre Fachkenntnisse durch gezielte Seminare und Weiterbildungen zu vertiefen. Diese Rolle zeigt seine umfassende Expertise und die hohe Anerkennung, die ihm in juristischen Fachkreisen zuteil wird. – Anwalt Norderney
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Baben.
Mit vielen Jahren Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Dank seiner schnellen Terminvergabe werden Mandanten umgehend betreut. Mit dieser optimierten Arbeitsweise wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das im Arbeitsrecht den Unterschied machen kann. – Anwalt Bad Lauchstädt
Anwalt Baben Domain
Von ständigen Änderungen und großer Komplexität geprägt, zählt das Arbeitsrecht zu den lebhaftesten Bereichen des Rechts. Eine Spezialisierung ist notwendig, um die komplexen Zusammenhänge zwischen beiden Rechtsbereichen zu verstehen. – Anwalt Bogenhausen
Deshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Baben:
Carsten Gorbatenko kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachkenntnisse und praktische Erfahrung, die Ihnen zugutekommen. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine breite Palette an Leistungen an. – Anwalt Bayreuth
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Die Schwerpunkte der Kanzleiarbeit liegen in folgenden Bereichen: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung vorbereiten möchten, die Kanzlei hilft Ihnen. Besonders wichtig sind die Einhaltung der Kündigungsfristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Arbeitsverträge erstellen, überprüfen und anpassen – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Ob Abmahnung erhalten oder ausstellen – wie können wir helfen?
Anwalt Arbeitsrecht Baben – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt oft durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen und eine passende Abfindung erhalten. Die Interaktion zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet eine Grundlage im Arbeitsrecht.
Die Kanzlei steht Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Die Kanzlei steht Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Arbeitsrechtliche Fragen spielen für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – eine wichtige Rolle. Maßgeschneiderte und praxisnahe Lösungen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL für beide Seiten im Vordergrund. Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Prüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vor Gericht Zeitliche Begrenzungen sind im Arbeitsrecht oft entscheidend. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen gerichtlich angefochten, gilt sie als wirksam.
Anwalt Baben Folgerung: Arbeitsrechtliche Konflikte lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Dank flexibler Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen sofort geklärt werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL werden Sie als Mandant mit größter Sorgfalt betreut.
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