Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre bevorzugte Kanzlei. Bundesweit steht die Kanzlei IUS Social Mandanten zur Seite, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Mit Carsten Gorbatenko an der Spitze bietet die Kanzlei qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Mit 30-jähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der auf Ihre Bedürfnisse eingeht. – Anwalt Bielefeld
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Tätigkeit als Referent beim Haufe Verlag. Er unterstützt Anwälte in ihrer Weiterbildung durch strukturierte Seminare und fundierte Schulungen. Seine Arbeit unterstreicht seine fundierte Fachkenntnis und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Kleve
Carsten Gorbatenko ist durch seine berufliche Erfahrung als verlässlicher und kompetenter Rechtsanwalt geschätzt. Dank seiner schnellen Terminvergabe bleiben Mandanten lange Wartezeiten erspart. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Arbeitsweise garantiert, was im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Solingen
Zu den kompliziertesten und wandlungsfähigsten Rechtsbereichen zählt zweifellos das Arbeitsrecht. Die Verbindung dieser beiden Rechtsgebiete macht eine fachliche Spezialisierung unumgänglich. – Anwalt Herzberg
Carsten Gorbatenko bietet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Qualifikation und viel Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein großes Spektrum an arbeitsrechtlichen Dienstleistungen. – Anwalt Bielefeld
Die Schwerpunkte der Kanzlei umfassen: Die Kanzlei bietet Unterstützung bei der Anfechtung von Kündigungen und der Umsetzung rechtlich korrekter Kündigungen. Es handelt sich hierbei um die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge rechtssicher gestalten und Streitigkeiten vermeiden – das ist die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung? Wie können wir unterstützen?
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine praktische Möglichkeit dar, ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Ihr Anwalt setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung erzielt werden. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Teil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, von Fragen der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für rechtliche Unterstützung. Die Kanzlei berät umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, von Fragen der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für rechtliche Unterstützung.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind gleichermaßen von arbeitsrechtlichen Themen betroffen. Individuelle Lösungen für beide Seiten gehören zum Angebot der Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtliche Beratung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Erhebliche Kosteneinsparung Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsdetails Hilfe bei der Einforderung von Gehalt, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Zeugnisses Optimierung und rechtliche Anpassung von Arbeitsvertragsbedingungen
Fachliche Begleitung bei Verfahren im Arbeitsrecht vor Gericht Die richtige Nutzung der Zeit ist im Arbeitsrecht oft ein entscheidender Aspekt. Eine Kündigung wird rechtswirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen angefochten wird, selbst wenn sie unrechtmäßig ist.
Anwalt Hassel bei Stendal Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist ein rasches Vorgehen und ein erfahrener Experte an Ihrer Seite entscheidend. Dank flexibler Termine sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine schnelle Klärung Ihrer Anliegen. Mandantenorientierung ist bei der Kanzlei IUS SOCIAL ein zentraler Wert.
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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Hassel bei Stendal
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Hassel bei Stendal
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Hassel bei Stendal
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Hassel bei Stendal
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Hassel bei Stendal
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Hassel bei Stendal
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Hassel bei Stendal
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Hassel bei Stendal
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Hassel bei Stendal
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …